Abteilungsleiter Nationale Hilfsgesellschaft (m/w/d)
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Abteilungsleiter Nationale Hilfsgesellschaft (m/w/d)

Abteilungsleiter Nationale Hilfsgesellschaft (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere wichtige Hilfsprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des DRK Kreisverband Dortmund e.V., einer starken Gemeinschaft im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wohlfahrt und unterstütze Menschen in Not.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für soziale Arbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Abteilungsleiter Nationale Hilfsgesellschaft (m/w/d). Der DRK Kreisverband Dortmund e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und ist im Rahmen seiner satzungsgemäßen Aufgaben als Wohlfahrtsverband und Nationale Hilfsgesellschaft tätig. Im DRK Kreisverband Dortmund e.V. arbeiten mehr als 300 ehrenamtliche und 500 hauptamtliche Mitarbeiter/-innen eng an der Verwirklichung der satzungsgemäßen Aufgaben zusammen.

Wir betreiben in Dortmund im Rahmen unseres Handelns als Wohlfahrtsverband u. a. eine stationäre Pflegeeinrichtung, Tageseinrichtungen für Kinder, vermitteln Tagesmütter und -väter und sind in der Migrationsarbeit vielschichtig aktiv. Als Hilfsgesellschaft betreiben wir für den Träger des Rettungsdienstes verschiedenste Rettungsmittel, stellen Katastrophenschutzeinheiten und erbringen für unterschiedlichste Veranstaltungen Sanitätswachdienste.

Die Servicestelle Ehrenamt ist zentraler Ansprechpartner für sämtliche Aktivitäten im Rahmen des bürgerschaftlichen Engagements. Als Träger eines Ausbildungszentrums betreiben wir Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ehren- und Hauptamt in unserer staatlich anerkannten Pflege- und Rettungsdienstschule.

Abteilungsleiter Nationale Hilfsgesellschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e.V.

Der DRK Kreisverband Dortmund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team von über 800 Mitarbeitenden. Mit einer starken Fokussierung auf die Förderung von Ehrenamt und Weiterbildung sowie einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsklima in Dortmund, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Nationale Hilfsgesellschaft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des DRK Kreisverband Dortmund e.V. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien der Rotkreuzbewegung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des DRK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement im sozialen Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor. Erkläre, warum dir die Aufgaben des DRK wichtig sind und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Nationale Hilfsgesellschaft (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Wohlfahrtswesen
Erfahrung in der Migrationsarbeit
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement
Engagement für ehrenamtliche Arbeit
Ausbildungs- und Weiterbildungskompetenz
Netzwerkbildung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK Kreisverband Dortmund e.V. und seine Aufgaben als Wohlfahrtsverband. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Abteilungsleiters hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die zukünftige Arbeit im DRK ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission des DRK

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der humanitären Arbeit verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für soziale Projekte unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit

Da der DRK Kreisverband Dortmund e.V. auf enge Zusammenarbeit angewiesen ist, bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Führung von Mitarbeitern zeigen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.

Engagement für Ehrenamtliche

Da die Organisation viele ehrenamtliche Mitarbeiter hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamtlichen zu sprechen. Zeige, wie du deren Engagement wertschätzt und förderst.

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