Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle spielerisch Erste Hilfe Kenntnisse an Kinder im Alter von 4-12 Jahren.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e.V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenentschädigung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und lerne wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und ein erweitertes Führungszeugnis.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Tätigkeit mit persönlicher Einarbeitung und Dienstbekleidung.
Der DRK Kreisverband Dortmund e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und ist im Rahmen seiner satzungsgemäßen Aufgaben als Wohlfahrtsverband und Nationale Hilfsgesellschaft tätig. Im DRK Kreisverband Dortmund e.V. arbeiten mehr als 300 ehrenamtliche und 500 hauptamtliche Mitarbeiter/-innen eng an der Verwirklichung der satzungsgemäßen Aufgaben zusammen.
Im Rahmen des bürgerschaftlichen Engagements engagieren sich die ehrenamtlichen Rotkreuzlerinnen und Rotkreuzler in allen Bereichen des DRK Kreisverband Dortmund e.V. Die Servicestelle Ehrenamt ist zentraler Ansprechpartner für alle Ehrenamtlichen.
Der DRK Kreisverband Dortmund e.V. betreibt seit 2008 erfolgreich das Projekt „Kleine Helden“, welches Kindern im Kindergarten- und Grundschulalter altersgerecht und spielerisch Erste Hilfe Kenntnisse vermittelt. Die Durchführung der Termine wird durch ehrenamtliche Ausbilderinnen und Ausbilder sichergestellt.
Deine Aufgaben:
- Altersgerechte Vermittlung von Inhalten zum Thema „Erste Hilfe“ für Kinder im Alter von 4 – 12 Jahren
- Durchführung der Termine vor Ort in Kindergärten und Grundschulen
- Vor- und Nachbereitung der Termine
Dein Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern als Zielgruppe
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (Kosten werden übernommen)
- Zuverlässiges, freundliches Auftreten
- Führerschein min. Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten Dir:
- Eine ehrenamtliche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum
- Zahlreiche persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Rotkreuzarbeit
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Fahrtkosten- / Aufwandsentschädigung im Rahmen der ehrenamtlichen Tätigkeit
- Persönliche Dienstbekleidung
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Für Informationen im Vorfeld steht Ihnen unsere Servicestelle Ehrenamt, Herr Falk Jacoszek gerne zur Verfügung. Telefon: 0231 / 1810 - 234
Ehrenamtliche Projektmitarbeiter „Kleine Helden – Spielerischer Umgang mit Erster Hilfe für Kin[...] Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ehrenamtliche Projektmitarbeiter „Kleine Helden – Spielerischer Umgang mit Erster Hilfe für Kin[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ehrenamtlicher Projektmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Servicestelle Ehrenamt aufzunehmen. Frag nach, wie du dich am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK aktiv sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, dich für die Kinder einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam die kleinen Helden unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ehrenamtliche Projektmitarbeiter „Kleine Helden – Spielerischer Umgang mit Erster Hilfe für Kin[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Kindern oder in der Ersten Hilfe hast, dann erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du zum Projekt beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Informiere dich gründlich über das Projekt 'Kleine Helden' und die Ziele des DRK. Zeige im Interview, dass du die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Erste Hilfe gelehrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen. Das DRK sucht nach Menschen, die leidenschaftlich und engagiert sind. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.