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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der ambulanten Pflege und kümmere dich um unsere Klienten.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Dresden ist seit 1990 für die Menschen in Dresden da.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Dresden engagiert sich seit 1990 für alle Menschen in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden. Wir sind in der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und im Rettungsdienst tätig. Unsere Erste Hilfe Trainer sind die Experten, wenn es um die Aus- und Fortbildung im Erste Hilfe Bereich geht. Als Arbeitgeber beschäftigen wir circa 650 Mitarbeiter. Darüberhinaus engagieren sich mehr als 1000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene freiwillig in unseren Gemeinschaften - Bereitschaft, Wasserwacht, Bergwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit und Jugendrotkreuz.
Die Deutsches Rotes Kreuz - Soziale Dienste Dresden gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege zur Unterstützung unseres Teams.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dresden e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dresden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen bei DRK-Kreisverband Dresden zu erfahren. Empfehlungen von Kollegen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten und deine Eignung für die ambulante Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Deutschen Roten Kreuzes. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen, um in Gesprächen deine Identifikation mit der Organisation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den DRK-Kreisverband Dresden und seine Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Werte und Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im DRK-Kreisverband Dresden reizt. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dresden e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den DRK-Kreisverband Dresden informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine Pflegefachkraft-Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind neben Fachwissen auch soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit im DRK-Kreisverband besonders wichtig.
