Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte und entwickle Curricula für die Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer starken Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufliche Qualifikation in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!
AUFGABEN
- Du übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten in der Ausbildung von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz.
- Du wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.
- Du unterrichtest im Bereich der Fort- und Weiterbildung.
- Du gewährleistest eine lückenlose ausbildungsspezifische Administration.
PROFIL
Du bist genau unser Mensch, weil Du eine berufliche Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) hast.
Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits beim DRK arbeiten. Oft gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Mission des DRK informierst. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Ausbildung von Pflegekräften beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem DRK identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Lehrkraft in der Pflegeausbildung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Du zur Curriculumsentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Herausforderungen im Unterricht oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige Deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und Deine Motivation, anderen zu helfen. Sei authentisch in Deinen Antworten und lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und Dich von anderen Bewerbern abzuheben.