Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Pflegeausbildung und entwickle innovative Lernmethoden.
- Unternehmen: Modernes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Geräte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufliche Qualifikation in der Pflege und Erfahrung in der Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege.
- Das Bildungszentrum arbeitet mit digitalen Lernformen.
- Entwickelst unsere zentrale Trainingseinrichtung (SkillsLab) und das Thema der Pflegesimulation weiter.
- Zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz zu Deinen Aufgaben.
- Wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung im Bereich der Pflegeausbildung mit.
- Gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.
Profil
- Eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.
- Mindestens ein pflegepädagogisches oder pflegewissenschaftliches Masterstudium begonnen hast.
- Über Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung verfügst.
- Die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.
Der Einsatz lohnt sich
- Eingruppierung nach TVöD VKA.
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Persönliches Notebook und iPad.
- Eigene digitale Lernplattformen und Kommunikationstools.
- Großer pflegerischer Simulationsbereich und Skill-Lab.
- Anteilige Freistellung zur Weiterentwicklung der Pflegesimulation.
- Möglichkeit zur Mitwirkung in der Entwicklung von Fortbildungsangeboten und zur Unterrichtstätigkeit auch in unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Entwicklungs- und Umsetzungsmöglichkeiten für eigene Ideen.
- Eine strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld und eine individuelle Fort- und Weiterbildung.
Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Unser Bildungszentrum für Berufe in der Pflege bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf digitale Lernformen und innovative Pflegesimulationen setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Lehrkräfte durch individuelle Fortbildungsangebote und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und modernster technischer Ausstattung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Pflegeausbildung macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V..
✨Direkt bewerben bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrkraft (m/w/d) Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
