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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste individuelle und aktivierende Pflege für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: DRK-Seniorenbetreuung mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, attraktive Zulagen und eine Betriebsrente.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und verbessere die Pflegequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
- setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
- erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
- trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.
Profil
- Du bist genau unser Mensch, weil Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.
- über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse verfügst.
- genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
- als Teamplayer überzeugst, kommunikativ bist und bestens mit MS-Office vertraut bist.
Der Einsatz lohnt sich
- Tarifliche Vergütung nach TVöD P7
- Attraktive Zulagen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Dabei sein
Die Pflege ist Dein Zuhause?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
DRK-Seniorenbetreuung Kreis Viersen gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
Pflegefachkraft (m/w/d) Brüggen-Bracht Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Brüggen-Bracht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst Du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und Deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass Du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass Du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung Deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Brüggen-Bracht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du genau der Mensch bist, den wir suchen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einer großartigen Pflegefachkraft macht und wie du zur Qualitätsverbesserung beitragen kannst.
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du im Team glänzen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich aufmerksam werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflege konkret darlegen kannst. Zeige, dass du die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Da die Stelle auch den Umgang mit MS-Office erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen zu nennen, die du in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Qualitätsverbesserung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, aktiv zur Qualitätsverbesserung beizutragen.