Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ambulante Kinderintensivpflege und gestalte aktiv die Pflege mit.
- Unternehmen: DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH, ein ambulanter Pflegedienst für Kinder.
- Vorteile: Professionelle Unterstützung, familiäre Atmosphäre und wertvolle Erfahrungen in der Pflege.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von kranken Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- oder (Kinder-)krankenpfleger und Zusatzqualifikation in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach. Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die außerklinische Intensivpflege (1:1 Versorgung) eines 13-jährigen Mädchens in Düsseldorf mit Tracheostoma.
AUFGABENArbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du:
- stellst die ambulante Kinderintensivpflege zu Hause sicher.
- gestaltest aktiv die Pflege unseres Patienten (m/w/d) in Absprache mit Ärzten und Therapeuten mit.
Du bist genau unser Mensch, weil Du:
- einen dreijährigen Abschluss als exam. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen kannst.
- eine Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapeut (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege mitbringst.
- die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.
- keine Lust mehr auf Klinikalltag hast und wieder Zeit für deine Patientinnen und Patienten haben möchtest.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Düsseldorf Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der außerklinischen Kinderintensivpflege, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld in Düsseldorf. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien zu machen, während Du in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld arbeitest.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Düsseldorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Patienten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei DRK-Kinderkrankenpflege.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Kindern deutlich machen. Lass uns spüren, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also vergiss nicht, das in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen!
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege für unsere kleinen Patienten zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH aneignen. Schau dir ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit schwierigen Fällen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege oder zur Unterstützung der Familien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im ambulanten Bereich zu arbeiten, durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung von Patienten wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Familien zu verbessern.
