Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ambulante Kinderintensivpflege und gestalte aktiv die Pflege für ein 6-jähriges Mädchen.
- Arbeitgeber: DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH, ein ambulanter Pflegedienst in Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld und bringe Freude in das Leben kranker Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege von Kindern sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach. Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindergartenbegleitung (1:1 Versorgung) eines 6 Jahre alten tracheotomierten Mädchen in Erkelenz.
AUFGABEN
- Du stellst die ambulante Kinderintensivpflege am Tag und/oder in der Nacht, in der Kita und/oder zu Hause sicher.
- Du gestaltest aktiv die Pflege unseres Patienten.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Erkelenz - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Erkelenz - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im DRK, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Kinderkrankenpflege und über die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Erkelenz - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im DRK arbeiten möchtest und was dich an der Kinderintensivpflege begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast. Zeige uns, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH informieren. Schau Dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du besonders einfühlsam oder lösungsorientiert gehandelt hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Familienmitgliedern betreffen. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst hast oder wie Du in stressigen Situationen Unterstützung geleistet hast.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die Dich erwarten könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Dich einzubringen.