Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ambulante Kinderintensivpflege für einen 2-jährigen Jungen in Leverkusen.
- Unternehmen: DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH, ein ambulanter Pflegedienst mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung der Familie und ein erfüllender Job.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe echte Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag kranker Kinder und bringe Freude in ihr Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach. Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindergartenbegleitung (1:1 Versorgung) eines 2-jährigen Jungen in Leverkusen mit High-Flow Therapie.
AUFGABEN- Stellst die ambulante Kinderintensivpflege am Tag und/oder in der Nacht, in der Schule oder zu Hause sicher.
- Gestaltest aktiv die Pflege unseres Patienten (m/w/d) in Absprache mit Ärzten und Therapeuten mit.
- Du hast einen dreijährigen Abschluss als exam. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Du bringst eine Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapeut (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege mit.
- Du besitzt die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und bist ein Teamplayer.
- Du hast keine Lust mehr auf Klinikalltag und möchtest wieder Zeit für die wichtigen Dinge im Leben haben.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Leverkusen Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinderintensivpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die individuelle Entwicklung fördert. In Leverkusen haben Sie die Möglichkeit, direkt im vertrauten Umfeld der Familien zu arbeiten und somit einen bedeutenden Unterschied im Leben von kranken Kindern und deren Angehörigen zu machen.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Leverkusen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie wichtig. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du genau die richtige Person für die außerklinische Kinderintensivpflege bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die sich mit den speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege auskennen – also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei DRK-Kinderkrankenpflege an. Erkläre, warum du gerade in Leverkusen arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH informieren. Verstehe ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Deine Teamarbeit oder Deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der außerklinischen Pflege oder zur Unterstützung der Familien sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für diese spezielle Position interessierst und wie Du dazu beitragen möchtest, das Leben der kleinen Patienten zu verbessern.
