Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ambulante Kinderintensivpflege und gestalte aktiv die Pflege unserer kleinen Patienten.
- Unternehmen: DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH - ein engagierter ambulanter Pflegedienst.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und genieße die 1:1 Betreuung ohne Tourenpflege.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland g Gmb H ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach.
Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause.
Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen.
Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindergartenbegleitung (1:1 Versorgung) eines 2-jährigen Jungen in Leverkusen mit High - flow Therapy.
- Aufgaben
- Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
- stellst die ambulante Kinderintensivpflege am Tag und/oder in der Nacht, in der Schule oder zu Hause sicher.
- gestaltest aktiv die Pflege unseres Patienten (m/w/d) in Absprache mit Ärzten und Therapeuten mit.
- Profil
- Du bist genau unser Mensch, weil Du
- einen dreijährigen Abschluss als exam. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen kannst.
- eine Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapeut (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege mitbringst.
- die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.
- keine Lust mehr auf Klinikalltag hast und wieder Zeit für deine Patientinnen und Patienten haben möchtest.
- selbständig und eigenverantwortlich arbeitest.
- Der Einsatz lohnt sich
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- 1:1 Betreuung ohne Tourenpflege
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch individuelle Dienstplangestaltung
- Wertschätzender Umgang
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Dabei sein
DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland g Gmb H, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf. Mehr dazu:
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege Leverkusen Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Die DRK-Seniorenbetreuung Duisburg gGmbH bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Respekt im Umgang mit älteren Menschen großgeschrieben werden. Unsere moderne Einrichtung auf dem Mariencampus ermöglicht es dir, in einem innovativen Wohngruppenkonzept zu arbeiten, während du von attraktiven Zulagen, einer jahreszeitlichen Sonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente profitierst. Hier hast du die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer engagierten DRK-Familie zu werden.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege Leverkusen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
