Pflegefachkraft (m/w/d) Hinsbeck

Pflegefachkraft (m/w/d) Hinsbeck

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiste individuelle und aktivierende Pflege für unsere Senioren.
  • Arbeitgeber: DRK-Seniorenbetreuung mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, attraktive Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Werde Teil der DRK-Familie und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensabend unserer Bewohner würdevoll und mit Herz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Seniorenheim Hinsbeck-Marienheim befindet sich im Erholungsort Hinsbeck (Stadt Nettetal) und ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener “Junge Pflege” und 26 Seniorenwohnungen. Im Mittelpunkt der Einrichtung steht die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner und das Bestreben, den Bewohnern einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen.

AUFGABEN

  • leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
  • setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
  • erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
  • trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.

PROFIL

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Du verfügst über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse.
  • Du pflegst einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
  • Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und bestens mit MS-Office vertraut.

DER EINSATZ LOHNT SICH

  • Tarifliche Vergütung nach TVöD P7
  • Attraktive Zulagen
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Werde jetzt Teil der DRK-Familie! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

DRK-Seniorenbetreuung Kreis Viersen gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf

Pflegefachkraft (m/w/d) Hinsbeck Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.

Das DRK-Seniorenheim Hinsbeck-Marienheim bietet nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Pflegefachkraft, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Betreuung der Bewohner im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, zusätzlichen Zulagen und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente fördert das Unternehmen die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter. Zudem legt die DRK-Familie großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Hinsbeck

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im DRK oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit das A und O. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Hinsbeck

Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
Ärztliche Diagnostik und Therapie umsetzen
Pflege- und Betreuungsprozess erstellen und durchführen
Qualitätsverbesserung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse
Respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum du genau zu uns ins Seniorenheim Hinsbeck-Marienheim passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir dich schnell kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim Hinsbeck-Marienheim aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen und aktivierenden Pflege verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Qualitätsverbesserung beitragen kannst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Kollegen und Bewohnern ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für deine eigene Entwicklung brennst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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