Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Pflegebedürftige in ihrem Alltag und arbeite eng mit Fachkräften zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil der DRK-Familie in einem innovativen Pflegebereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, attraktive Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und wertvolle Erfahrungen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte einen respektvollen und altersgerechten Alltag für junge Menschen.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und idealerweise eine Ausbildung im Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflege ist keine Frage des Alters.
Aktuell sind ca. 17 % aller Pflegebedürftigen unter 65 Jahren alt.
Die Junge Pflege richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die mitten im Leben stehen und z.
B. eine Ausbildung absolvieren oder einem Beruf nachgehen würden.
Ist eine Pflege zu Hause nicht mehr möglich, werden junge Pflegebedürftige dann z.
B. in Altenpflegeheimen untergebracht.
Die Junge Pflege steht aber vor anderen Herausforderungen und die Pflegebedürftigen haben ganz andere Bedürfnisse.
Diese Herausforderungen stellen wir uns zukünftig in unserem neuen Bereich der Jungen Pflege in Hinsbeck‑Marienheim.
Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die Teil unserer DRK‑Familie werden und den jungen Pflegebedürftigen einen altersgerechten Alltag, den sie selbständig mitgestalten können, ermöglichen möchten.
- Aufgaben
- Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du…
- führst gewissenhaft die grundpflegerisch geplanten Maßnahmen durch.
- arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Pflegefachkräften zusammen.
- unterstützt bei Betreuungs- und hauswirtschaftlichen Maßnahmen.
- Profil
- Du bist genau unser Mensch, weil Du…
- verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig bist.
- im Idealfall die 1‑jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen hast.
- genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen pflegst.
- gerne im Team arbeitest, kommunikativ und bestens mit MS‑Office vertraut bist.
- Der Einsatz lohnt sich
- Tarifliche Vergütung nach TVöD P
- Attraktive Zulagen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
DRK‑Seniorenbetreuung Kreis Viersen g Gmb H, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Pflegehelfer (m/w/d)/Pflegehilfskraft (m/w/d) Junge Pflege Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V.
Die DRK-Seniorenbetreuung Duisburg gGmbH bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Respekt im Umgang mit älteren Menschen großgeschrieben werden. Unsere moderne Einrichtung auf dem Mariencampus ermöglicht es dir, in einem innovativen Wohngruppenkonzept zu arbeiten, während du von attraktiven Zulagen, einer jahreszeitlichen Sonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente profitierst. Hier hast du die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer engagierten DRK-Familie zu werden.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d)/Pflegehilfskraft (m/w/d) Junge Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d)/Pflegehilfskraft (m/w/d) Junge Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
