Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Kinderpfleger*inne... in Duisburg - - Deutscher Bildungsserver
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Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Kinderpfleger*inne... in Duisburg - - Deutscher Bildungsserver

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Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Tageseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Der DRK Kreisverband Duisburg e. V. bietet eine wertvolle pädagogische Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstellen mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Qualifikationen als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in.
  • Andere Informationen: Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte, die unsere Werte teilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der DRK Kreisverband Duisburg e. V. heißt Sie herzlich willkommen zu einer herausfordernden und erfüllenden Aufgabe in unseren Tageseinrichtungen. Wir sind Träger einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, einer heilpädagogisch-integrativen Kindertagesstätte und eines Familienzentrums mit U3-Betreuung.

Wir suchen engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkräfte, die unsere Werte teilen und sich mit Freude und Leidenschaft für die Betreuung und Förderung von Kindern einsetzen möchten.

Für unsere Kindertagesstätten suchen wir Mitarbeiter*innen mit der Qualifikation Erzieherinnen / Heilerziehungspflegerinnen / Kinderpfleger*innen ab sofort / Vollzeit.

Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Kinderpfleger*inne... in Duisburg - - Deutscher Bildungsserver Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Duisburg

Der DRK Kreisverband Duisburg e. V. bietet Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Förderung und Betreuung von Kindern arbeitet, und profitieren von einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion lebt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Duisburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Kinderpfleger*inne... in Duisburg - - Deutscher Bildungsserver

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des DRK Kreisverband Duisburg e. V. und überlege, wie du diese in deinem persönlichen Ansatz zur Kinderbetreuung integrieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Duisburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Überlege dir auch, welche konkreten Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung du anführen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in sozialen Medien oder auf Plattformen, die sich mit Erziehung und Pädagogik beschäftigen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Kinderpfleger*inne... in Duisburg - - Deutscher Bildungsserver

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeiten
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Engagement für die Förderung von Kindern
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität in der Gestaltung von Lernangeboten
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den DRK Kreisverband Duisburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den DRK Kreisverband Duisburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Werten des DRK passen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in einer heilpädagogischen Einrichtung wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Duisburg vorbereitest

Bereite dich auf die Werte des DRK vor

Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK Kreisverband Duisburg e. V. und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erzähle von Situationen, in denen du einfühlsam und engagiert gehandelt hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den pädagogischen Konzepten, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandersetzt.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, warum dir die Betreuung und Förderung von Kindern am Herzen liegt. Dies wird einen positiven Eindruck hinterlassen.

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