Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Walsrode Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Werde Teil des DRK Kreisverband Fallingbostel, einem führenden Anbieter in der Altenhilfe.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein tarifvertragliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine offene Feedback-Kultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss auf das Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der DRK Kreisverband Fallingbostel e.V. betreibt am Standort in Bad Fallingbostel ein Seniorenheim mit 65 vollstationären Pflegeplätzen und am Standort Walsrode einen Rettungsdienst, zwei Seniorenheime – eines mit 97 vollstationären Pflegeplätzen und eines mit 78 vollstationären Pflegeplätzen, einen ambulanten Pflegedienst sowie die Abteilungen Essen auf Rädern und Hausnotruf.

Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen und unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir Pflegefachkräfte, die uns in Voll- oder Teilzeit unterstützen möchten und Lust auf eine neue Herausforderung haben.

  • Durchführung von ärztlich verordneten Tätigkeiten
  • Bestellen und Anfordern von Rezepten und Medikamenten
  • Kontrolle des Medikamentenbestandes und der Medikamentenlagerung
  • Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung von Standards und Richtlinien
  • Organisation und Pflege von Dokumenten wie z.B. Beschlüsse und Verordnungen
  • Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen
  • Dokumentationen der durchgeführten Pflegeprozesse

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft im Sinne der Heimpersonalverordnung
  • Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
  • Empathisches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
  • Für den Einsatz in der ambulanten Pflege: Führerschein der Klasse B

Die Vorteile eines Tarifvertrages mit einer Fünf-Tage-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und einer Jahressonderzahlung. Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur lebt. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsplanung.

Die zukunftssicheren Strukturen im Deutschen Roten Kreuz finden immer in einer starken Gemeinschaft statt, zu attraktiven Konditionen und in einer angenehmen Team-Atmosphäre.

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Kontaktdaten:

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fallingbostel e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des DRK. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Standards der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Pflegebereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du durch Geschichten aus deiner bisherigen Berufserfahrung verdeutlichen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir daran wichtig ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt
Empathisches Auftreten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den DRK Kreisverband Fallingbostel:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Deutsche Rote Kreuz ausmacht und welche Rolle die Pflegefachkräfte in ihren Einrichtungen spielen.

Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung zeigen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du gerne im DRK arbeiten möchtest und wie du zur offenen Kommunikations- und Feedback-Kultur beitragen kannst.

Dokumentation der Pflegeprozesse:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du bisher mit Dokumentationen umgegangen bist und welche Standards du dabei eingehalten hast. Dies zeigt deine Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fallingbostel e.V. vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikation und den Umgang mit Stresssituationen zu geben.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten oder Angehörigen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des DRK teilst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere den DRK Kreisverband Fallingbostel e.V. und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig sind, frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.