Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der Wohnbereiche, Wäscheorganisation und Unterstützung bei der Haushaltsführung.
- Unternehmen: Stabiles Team mit klaren Strukturen und festen Ansprechpartnern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und Willkommensprämie für Betriebszugehörigkeit.
- Weitere Informationen: Feste Touren mit maximal 10 Stationen pro Tag und verlässliche Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem strukturierten Umfeld und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Betreuungskraft nach § 45a SGB XI und eigenständiges Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was Sie bei uns erwartet – klar und ehrlich:
- Feste Touren mit maximal 10 Stationen pro Tag
- Eigener Verantwortungsbereich (keine dauernden Wechsel)
- Planbare Abläufe statt ständiger Improvisation
- Klare Tourplanung mit festen Ansprechpartnern
- Zusammenarbeit im Team – aber eigenverantwortliches Arbeiten ist Standard
Die Tätigkeit ist körperlich fordernd und strukturiert. Das gehört dazu.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung und Pflege der Wohnbereiche unserer Kunden
- Wäscheorganisation und -pflege
- Unterstützung bei der Haushaltsführung
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Selbstständige Organisation Ihrer Tour
Was wir erwarten:
- Berufserfahrung in vergleichbaren Strukturen mit Anerkennung oder Nachweis als Betreuungskraft nach § 45a SGB XI
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, allein und im Team stabil zu arbeiten
Wichtig für uns:
- Sie kommunizieren Belastung offen und frühzeitig – nicht über Ausfall
- Sie stehen zu Ihrer Leistung und Ihren Grenzen
- Sie suchen Stabilität statt häufigem Arbeitgeberwechsel
Bewerbungen von Kandidaten mit sehr kurzen Beschäftigungszyklen (z. B. jährliche Wechsel ohne nachvollziehbare Entwicklung) passen erfahrungsgemäß nicht zu unserer Struktur.
Was wir bieten:
- Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle
- Feste Touren mit klarer Struktur
- Angepasste Zeitmodelle, um Belastung steuerbar zu halten
- Verlässliche Einsatzplanung
- Ein Team, das Leistung trägt – nicht kompensiert
Vergütung:
Tarifvertrag des DRK – aus unserer Sicht einer der besten Tarifverträge im Markt.
Willkommensprämie für nachgewiesene Betriebszugehörigkeit:
- Auszahlung nach bestandener Probezeit
- Für jedes volle Beschäftigungsjahr beim letzten Arbeitgeber zahlen wir eine gestaffelte Prämie – progressiv bis maximal 1.500 €
- 2 Jahre: 300 €
- 3 Jahre: 600 €
- 4 Jahre: 1.000 €
- ab 5 Jahren: 1.500 € (Deckel)
Voraussetzung:
- lückenlos nachgewiesen (Arbeitszeugnis / Vertrag)
Unser Ansatz:
Jede Leistung wird bezahlt, die der Patient vergütet – Ihre Cleverness ist gefragt.
Entwicklung & Perspektive:
- Feste Ansprechpartner in der Tourenplanung
- Klare Strukturen statt täglicher Neuorganisation
Frage an Sie:
Haben Sie ein Auge für Tourenplanung und möchten sich weiterentwickeln? Dann gehen Sie diesen Weg mit uns.
Für wen die Stelle passt:
- Sie wollen klar arbeiten statt ständig neu anfangen
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich
- Sie arbeiten lieber in einem stabilen System als im Chaos
Für wen die Stelle nicht passt:
- Wenn Sie häufig kurzfristig ausfallen oder Strukturen meiden
- Wenn Sie regelmäßig den Arbeitgeber wechseln
- Wenn Sie eher Anleitung als Verantwortung suchen
Bewerbung – einfach und direkt:
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit kurzer Beschreibung Ihrer bisherigen Aufgaben. Oder rufen Sie direkt an / schreiben Sie uns: Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.
Hauswirtschaft / Betreuungskraft nach § 45a SGB XI Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Glauchau e.V.
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine stabile und strukturierte Arbeitsumgebung, in der Sie Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich arbeiten können. Mit festen Touren und klaren Ansprechpartnern fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Tarifvertrag und einer Willkommensprämie, die Ihre Loyalität belohnt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Glauchau e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaft / Betreuungskraft nach § 45a SGB XI erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach an oder schreib eine Nachricht. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Tourenplanung oder den Abläufen. Das kommt gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Haushaltsführung und Betreuung am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass sie Stabilität und Verlässlichkeit suchen – zeig, dass du das mitbringst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Auch wenn du eigenverantwortlich arbeitest, ist die Zusammenarbeit im Team wichtig. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten – so zeigst du gleich, dass du die Anforderungen verstehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaft / Betreuungskraft nach § 45a SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und übersichtlich!
Aufgabenbeschreibung anpassen:Wenn du uns deine bisherigen Aufgaben beschreibst, versuche, diese an die Anforderungen der Stelle anzupassen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Ehrlich sein:Sei offen über deine Stärken und Grenzen. Wir schätzen Ehrlichkeit und möchten wissen, wie du mit Belastungen umgehst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Glauchau e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Struktur
Mach dich mit den festen Touren und der klaren Struktur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in einem stabilen System arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Strukturen gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Verlässlichkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei offen über deine Belastungsgrenzen und kommuniziere frühzeitig, wenn du Unterstützung benötigst. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit deinen Aufgaben umgehst und die Teamarbeit schätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Tourenplanung und frage nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
