Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und organisiere ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. – eine moderne Hilfsorganisation in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, sichere Perspektiven und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Dokumentation und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Kund*innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.
Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden-Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 600 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.700 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.
Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Organisation und Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams
- Begleitung unserer Kund extasterisk{}innen durch ihren Alltag unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse nach Selbstbestimmung und Individualität
- Verantwortung für die Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Verantwortung für die Erbringung der Dienstleistungen des DRK unter fachlichen, wirtschaftlichen und humanitären Aspekten Ihres Pflegeteams
- Klärung der Kostenübernahmen und Übernahme der entsprechenden Steuerung
- Durchführung von Kunden-/Beratungsgesprächen sowie Schulungen in Ihrem Pflegeteam
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese begleitend zum Beschäftigungsverhältnis bei uns zu absolvieren
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
- Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
- Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
- Moderner Arbeitsplatz: digitale Dokumentation und Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie Tarifliche Zulage, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.09.2026 ausschließlich per E-Mail an:
Deutsches Rotes Kreuz
Kreisverband Hohenlohe e.V.
z.H. Daniela Weiß
Leiterin Soziale Dienste
Dieselstr. 10
74653 Künzelsau
Daniela.Weiss@drk-hohenlohe.de
Tel. 07940/9225-17
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) in Künzelsau Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V.
Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Künzelsau-Gaisbach, der mobiles Arbeiten und digitale Dokumentation ermöglicht, sowie attraktiven Sozialleistungen und einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und sinnstiftende Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) in Künzelsau erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) in Künzelsau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
