Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren mit Empathie und gestalte kreative Veranstaltungen.
- Unternehmen: DRK-Leipzig-Land – ein wertschätzendes Umfeld für Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18900 - 23100 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Senioren und packen gerne selbst mit an? Dann kommen Sie zu uns! Für unsere Seniorenwohnanlagen im Leipziger Umland suchen wir eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die älteren Menschen mit Empathie und Tatkraft zur Seite steht.
Die „DRK-Leipzig-Land Wohnen und Service gGmbH" setzt sich dafür ein, dass ältere Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung führen können. Bei uns arbeiten Sie nicht im stillen Kämmerlein, sondern mittendrin – nah an den Menschen, die Sie begleiten.
Aufgaben:
- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Bewohner:innen – ob beim Hausnotrufsystem, bei Behördenangelegenheiten oder ganz persönlichen Anliegen.
- Sie planen und gestalten Veranstaltungen, die Gemeinschaft und Teilhabe fördern – Ihrer Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.
- Sie vernetzen sich mit lokalen Angeboten der Seniorenhilfe und bauen Kontakte zu Beratungsstellen auf.
- Sie vermitteln bei Bedarf externe Dienstleister wie Handwerker oder Hauswirtschaftshilfen.
- Sie sorgen gemeinsam mit der Hausnotrufzentrale dafür, dass Wohnungen sicher an das DRK-Hausnotrufsystem angeschlossen sind.
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- 30 Urlaubstage (pro Jahr).
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Wir erwarten:
- Idealerweise Erfahrung in der Seniorenbetreuung – aber vor allem den richtigen Menschen-Draht.
- Ein echtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Kontakt mit Menschen.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und ein offenes Ohr.
- Ideenreichtum bei der Gestaltung von Freizeitangeboten.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt mittels unseres Online-Formulars oder per E-Mail zu.
Informieren Sie sich über Ihre weiteren Möglichkeiten bei uns auf www.karriere.drk-leipzig-land.de.
Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist ein Arbeitgeber, der die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.
Ansprechpartner: Personalabteilung
Tel: 034203-49156
E-Mail: bewerbung@drk-leipzig-land.de
Seniorenbetreuer:in (m/w/d) – Teilzeit, 20h/Woche Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Fortbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seniorenbetreuer:in (m/w/d) – Teilzeit, 20h/Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenbetreuer:in (m/w/d) – Teilzeit, 20h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
