Pflegeassistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob

Pflegeassistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob

Leverkusen Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung in der häuslichen Umgebung unserer Kunden.
  • Unternehmen: DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. mit über 250 ehrenamtlichen Helfern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachassistent mit LG1/LG2 Nachweis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 2.500 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, den Hausnotruf, vier Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation (Ambulante Pflege) suchen wir engagierte Pflegefachassistenten mit LG1/LG2 (m/w/d) mit Motivation, Kompetenz und Verantwortungsgefühl.

  • Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung - Start: ab sofort oder später
  • Individuelle Pflege und Betreuung in der häuslichen Umgebung unserer Kunden
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Qualifikation als Pflegefachassistent (m/w/d) mit LG1-/LG2-Nachweis
  • Führerschein Klasse B
  • Neu- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
  • Strukturierte Einarbeitung und echte Teamkultur

Attraktive Vergütung nach TVöD-P

  • Urlaubsgeld & 84,74 % Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Zusätzliche Zulagen (z. B. Geriatrie-, Pflege- und Schichtzulage)
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Familienfreundliche, angepasste Arbeitszeiten
  • E-Bike-Leasing
  • DRK-Flugdienst Rückholschutz im Inund Ausland inkl. Medical Hotline

Pflegeassistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.

Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD-P bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Die strukturierte Einarbeitung und die echte Teamkultur fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder geringfügigen Beschäftigung es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Pflegebereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – lass uns wissen, was für dich am besten passt. Wir suchen engagierte Menschen, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob mit Bravour zu bestehen

Pflegefachassistent mit LG1/LG2-Nachweis
Individuelle Pflege und Betreuung
Planung von Pflegemaßnahmen
Durchführung von Pflegemaßnahmen
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Führerschein Klasse B
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Qualifikationen als Pflegefachassistent (m/w/d) klar hervorhebst. Vergiss nicht, deinen LG1-/LG2-Nachweis zu erwähnen, damit wir sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, teile diese mit uns! Ob Neu- oder Wiedereinsteiger, jede Erfahrung zählt und zeigt uns, wie du zur individuellen Pflege unserer Kunden beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegeassistent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Klienten umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Motivation

Erkläre im Interview, warum du gerade in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie wichtig dir individuelle Betreuung ist. Eine authentische Motivation kann einen großen Unterschied machen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als neuem Mitarbeiter geboten wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.