Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung in der häuslichen Umgebung unserer Kunden.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. mit über 250 ehrenamtlichen Helfern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an ambulanter Versorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 2.500 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, den Hausnotruf, vier Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation (Ambulante Pflege) suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Motivation, Kompetenz und Verantwortungsgefühl. Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung - Start: ab sofort oder später.
- Individuelle Pflege und Betreuung in der häuslichen Umgebung unserer Kunden
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Beteiligten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude an der ambulanten Versorgung und selbstständigem Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
- Neu- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung und echte Teamkultur
- Attraktive Vergütung nach TVöD-P
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Urlaubsgeld & 84,74 % Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zusätzliche Zulagen (z. B. Geriatrie-, Pflege- und Schichtzulage)
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Wertkontenmodell für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung
- Familienfreundliche, angepasste Arbeitszeiten
- E-Bike-Leasing
- DRK-Flugdienst
- Rückholschutz im In- und Ausland inkl. Medical Hotline
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.
Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Seniorenresidenz nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und eine echte Teamkultur bietet, sondern auch attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur flexiblen Lebensarbeitszeitgestaltung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen leisten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Pflege hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Rolle als Pflegefachkraft dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Patienten und Kollegen umgegangen bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und zuverlässig bist.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Einarbeitung, die Teamkultur und die Arbeitszeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
