Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Notrufe und koordiniere Anfragen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Müllheim e.V. - ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
- Vorteile: Sichere Anstellung, persönliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, dass Menschen sicher in ihren eigenen vier Wänden leben können.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Quereinstieg möglich, Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK Kreisverband Müllheim e.V. betreibt eine HausNotruf- und Service-Zentrale mit derzeit rund 25.000 angeschlossenen Teilnehmern, die rund um die Uhr besetzt ist. Die Dienstleistung HausNotruf wird überwiegend von Seniorinnen und Senioren, sowie chronisch kranken Menschen in Anspruch genommen, die sicher in den eigenen vier Wänden leben möchten. Des Weiteren werden in der Service-Zentrale Anfragen, die den gesamten Kreisverband betreffen, bearbeitet bzw. an die zuständige Stelle im Haus weitergeleitet.
Aufgaben
- Bearbeiten der(Haus-)Notrufe
- Datenpflege
- Bearbeiten/Weiterleiten von Anfragen an die jeweiligen Abteilungen im Rotkreuzhaus
- Helfereinteilung
- Terminierung für die Fachberater und Techniker
- Dokumentation aller Tätigkeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem Beruf im Gesundheitswesen/Disposition/Spedition - jedoch wäre ein Quereinstieg auch möglich
- Eignung nach dem arbeitsmedizinischen Grundsatz G37 (Bildschirmarbeitsplätze)
- Erfahrungen mit Microsoft-Office – Programmen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten / Schichtarbeit inkl. Nachtarbeit und Wochenenden
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und den Zielen unseres Kreisverbandes
- Eine kommunikative Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Teamfähigkeit
Benefits
- Eine interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
- Zusätzliche, persönliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld & Rahmendienstpläne
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Ein sympathisches und kollegiales Team
- Betrieblich gefördertes Gesundheitsprogramm (Hanseefit)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree)
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
Interesse ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Hausnotruf-Zentrale in Voll- und Teilzeit m/w/d Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müllheim
Als Praxisanleiter in der Gesundheits- und Krankenpflege bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Teamgeist schätzt. Unsere engagierte Kultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für die Pflege mit Verantwortung und Empathie verbinden möchten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müllheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausnotruf-Zentrale in Voll- und Teilzeit m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Hausnotruf-Zentrale anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten oder vielleicht sogar beim DRK sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Roten Kreuzes und über die spezifischen Aufgaben in der Hausnotruf-Zentrale. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und chronisch kranken Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausnotruf-Zentrale in Voll- und Teilzeit m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen zum Ausdruck.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Hausnotruf-Zentrale passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müllheim vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den DRK Kreisverband Müllheim e.V. informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Roten Kreuzes, da dies zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ist ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten umgehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Willen, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
