Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege von Senioren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Oberhausen, Teil der größten Hilfsorganisation weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und gemeinnützigen Organisation.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen eine Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent) zur Unterstützung unseres Teams. Wir, der DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V., sind Teil der größten Hilfsorganisation weltweit und Mitglied in der Freien Wohlfahrtspflege in Nordrhein-Westfalen. Die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes bilden die Grundlage unseres täglichen Denkens und Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz steht für hochwertige, gemeinnützige Dienstleistungen bei Wohlfahrt und Rettung.
Dienste für Senioren, die Flüchtlingsbetreuung sowie Einsatz- und Sanitätsdienste und die Ausbildung in der Ersten Hilfe bilden die Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Die Möglichkeit des ServiceWohnen erweitert das Angebot für Senioren. Das Deutsche Rote Kreuz in Oberhausen betreibt das Martha-Grillo-Seniorenzentrum, die DRK Seniorenresidenz Wernerstraße und die DRK Seniorenresidenz Grenzstraße. Mit der carecatering GmbH und der iD GmbH verpflegen und versorgen wir unsere Kunden und Einrichtungen.
Für unsere drei DRK Senioreneinrichtungen suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent) für den Tages- und Nachtdienst.
Pflegefachkräfte (M/W/D) In Teilzeit (50 Prozent) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V.
Der DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch die Werte des Deutschen Roten Kreuzes geprägt ist. Zudem bieten wir die Möglichkeit, in einer der größten Hilfsorganisationen weltweit zu arbeiten, was nicht nur persönliche, sondern auch berufliche Entwicklungschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (M/W/D) In Teilzeit (50 Prozent) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im DRK arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Werte teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (M/W/D) In Teilzeit (50 Prozent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. Ob es um deine Ausbildung oder spezielle Weiterbildungen geht – wir wollen wissen, was dich zur perfekten Pflegefachkraft macht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Grundsätze und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und schätzt, denn das ist für sie sehr wichtig.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
