Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
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Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team als Pflegefachkraft und Praxisanleiter in der Seniorenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes, der größten Hilfsorganisation weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Praxisanleiter.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in unseren Seniorenresidenzen in Oberhausen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt.

Wir suchen Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Wir, der DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V., sind Teil der größten Hilfsorganisation weltweit und Mitglied in der Freien Wohlfahrtspflege in Nordrhein-Westfalen.

Die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes bilden die Grundlage unseres täglichen Denkens und Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz steht für hochwertige, gemeinnützige Dienstleistungen bei Wohlfahrt und Rettung. Dienste für Senioren, die Flüchtlingsbetreuung sowie Einsatz- und Sanitätsdienste und die Ausbildung in der Ersten Hilfe bilden die Schwerpunkte unserer Tätigkeit.

Die Möglichkeit des ServiceWohnen erweitert das Angebot für Senioren. Das Deutsche Rote Kreuz in Oberhausen betreibt das Martha-Grillo-Seniorenzentrum, die DRK Seniorenresidenz Wernerstraße und die DRK Seniorenresidenz Grenzstraße. Mit der carecatering GmbH und der iD GmbH verpflegen und versorgen wir unsere Kunden und Einrichtungen.

Für unsere DRK Seniorenresidenz Grenzstraße suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d).

Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V.

Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Pflege und Unterstützung von Bedürftigen bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz in einer der größten Hilfsorganisationen weltweit, die sich für humanitäre Werte einsetzt. Zudem bieten wir attraktive Rahmenbedingungen und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Belange unserer Klienten einsetzt.
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Kontaktperson:

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt, da sie die Grundlage der Arbeit im DRK bilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, insbesondere mit denen, die bereits im DRK arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur praktischen Anleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung im Pflegebereich. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich fortbildest und welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)

Pflegefachliche Kompetenz
Erfahrung in der Altenpflege
Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung
Fähigkeit zur Anleitung und Schulung von Auszubildenden
Kenntnisse in der Dokumentation und Qualitätssicherung
Flexibilität und Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Verstehe, wie ihre Grundsätze in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und welche Rolle die Pflegefachkraft dabei spielt.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung und Weiterbildung als Praxisanleiter eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Deutsche Rote Kreuz arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Organisation in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V. vorbereitest

Verstehe die Werte des DRK

Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

Präsentiere deine Weiterbildung

Betone deine Weiterbildung als Praxisanleiter und wie diese Qualifikation dir hilft, das Team zu unterstützen und die Ausbildung neuer Mitarbeiter zu fördern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.

Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V.
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