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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und Betreuung von Senioren.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz ist die größte Hilfsorganisation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Willkommensprämie und flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit sozialer Wirkung und wertvollen Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft haben.
- Andere Informationen: Wir bieten auch geringfügige Beschäftigungsmöglichkeiten an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung. Um Sie bei uns willkommen zu heißen, können Sie sich auf eine tolle Willkommensprämie freuen!
Die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes bilden die Grundlage unseres täglichen Denkens und Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz steht für hochwertige, gemeinnützige Dienstleistungen bei Wohlfahrt und Rettung. Dienste für Senioren, die Flüchtlingsbetreuung sowie Einsatz- und Sanitätsdienste und die Ausbildung in der Ersten Hilfe bilden die Schwerpunkte unserer Tätigkeit.
Das Deutsche Rote Kreuz in Oberhausen betreibt das Martha-Grillo-Seniorenzentrum, die DRK Seniorenresidenz Wernerstraße und die DRK Seniorenresidenz Grenzstraße. Mit der carecatering GmbH und der iD GmbH verpflegen und versorgen wir unsere Kunden und Einrichtungen.
Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt, da sie die Grundlage der Arbeit im DRK bilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder Mitarbeitern des DRK. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Anwendung deiner Pflegekenntnisse vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum du dich für das DRK entschieden hast und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Verstehe, wie ihre Grundsätze in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und welche Rolle Pflegefachkräfte dabei spielen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche relevanten Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Pflege und die Arbeit im DRK wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du beim Deutschen Roten Kreuz arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst und was dich an der Stelle als Pflegefachkraft besonders reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Qualifikationen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Oberhausen Rhld. E.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Erscheine professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Kleidung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
