Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädagogische Unterstützung für Jugendliche in einem innovativen Team.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Olpe e.V. - engagiert in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, kreative Freiräume und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER UNS: Der DRK-Kreisverband Olpe e.V. mit seiner Betreuungsdienste gGmbH ist aktiver Akteur in der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Olpe. Als Träger mehrerer Einrichtungen und Dienste im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir auf der Grundlage der Werte der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
Die Einzelmaßnahme ist ein spezialisiertes, intensives stationäres Angebot der Kinder- und Jugendhilfe. Sie ist in den rechtlichen Rahmen des Achten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VIII) eingebettet und basiert insbesondere auf folgenden Paragrafen:
- § 27 SGB VIII – Hilfe zur Erziehung: Grundlage für die Gewährung pädagogischer Hilfeformen bei Entwicklungsproblemen.
- § 34 SGB VIII – Heimerziehung, sonstige betreute Wohnform: Regelt die stationäre Unterbringung, in der erzieherische und therapeutische Hilfen in einem strukturierten Alltag angeboten werden.
- § 35a SGB VIII – Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche: Kommt zur Anwendung, wenn eine seelische Behinderung oder deren Gefährdung vorliegt.
- § 36 SGB VIII – Mitwirkung bei der Hilfeplanung: Stellt sicher, dass die Maßnahme im Rahmen eines kooperativ entwickelten Hilfeplans stattfindet.
- § 8a SGB VIII – Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung: Verpflichtet zur Einschätzung und zum Handeln bei gewichtigen Anhaltspunkten für Kindeswohlgefährdung.
- § 45 SGB VIII – Betriebserlaubnis für Einrichtungen: Verpflichtet zur Vorlage eines einrichtungsbezogenen Schutzkonzepts.
Zielsetzung der Maßnahme: Ziel ist es, hochbelasteten Kindern und Jugendlichen einen sicheren, verlässlichen und entwicklungsfördernden Lebensraum zur Verfügung zu stellen. Die Maßnahme bietet die Möglichkeit, auf die individuellen Problemlagen intensiv und personenzentriert einzugehen. Dabei stehen folgende Zielsetzungen im Vordergrund:
- Schutz und Stabilisierung: Aufbau eines sicheren Ortes mit klaren Strukturen und verlässlichen Beziehungen.
- Bindungsarbeit: Ermöglichung verlässlicher Bezugspersonen zur Förderung neuer Beziehungserfahrungen.
- Traumabearbeitung: traumasensible Alltagsgestaltung und Begleitung durch Fachkräfte mit Zusatzqualifikation.
- Reintegration und Perspektiventwicklung: Vorbereitung auf eine Rückkehr ins Herkunftssystem oder Übergang in eine andere geeignete Betreuungsform.
- Förderung von Selbstwirksamkeit und Alltagskompetenz: Erleben von Kontrolle, Beteiligung und eigenen Erfolgen.
- Teilhabe an Bildung und Gesellschaft: Schaffung von Möglichkeiten zur schulischen, sozialen und kulturellen Integration.
Die Maßnahme ist als Schutz- und Entwicklungsraum für eine unbestimmte Zeit gedacht, in der die Weichen für ein gelingenderes weiteres Leben gestellt werden.
IHRE AUFGABEN:
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit mit der Zielgruppe Jugendliche.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt Olpe und den Vormündern.
- Beratung und Hilfestellung bei psychosozialen Problemen Einzelner.
- Begleitung im konzeptionierten Verselbständigungsprozess.
- Hilfe und Unterstützung bei behördlichen, medizinischen und (haus-) wirtschaftlichen Angelegenheiten.
- Erstellung und Umsetzung des mit der Jugendhilfe erarbeiteten Hilfeplans.
- Umsetzung von kultursensitiven Freizeitangeboten für diese Zielgruppe.
- Kontakte und Kooperation mit Behörden / Institutionen und Partnern, insbesondere auch Unterstützung beim Aufbau eines trägerübergreifenden Arbeitskreises.
- Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen.
- Konzeptionierung und Aufbau eines Unterstützerkreises.
IHR PROFIL:
- Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in, Bachelor oder andere Qualifikation gemäß der Anerkennungsliste des Landesjugendamtes.
- Bereitschaft zu Nacht- und Abenddiensten und Dienst am Wochenende.
- Umfassende Fach- und Sozialkompetenz.
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Aufgeschlossenheit.
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
- Führerschein ist von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit in möglichst mehreren Sprachen.
UNSER ANGEBOT:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neu aufzubauenden Team mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten.
- Kreativen Freiraum zur Entwicklung passgenauer Angebote.
- Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angemessene Vergütung mit einer BAV.
Kontaktdaten: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. Gabriele Buss Sondener Straße 357462 Olpe buss@drk-bd-olpe.org Tel. 01603420444
Diplom-Sozialarbeiter/Erzieher/Heilerziehungspfleger für eine Individualmaßnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V.
Das DRK Kreisverband Olpe bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen, inklusiven Schule, die von einem unterstützenden Kollegium und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung von Kindern mit individuellem Förderbedarf beizutragen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Inklusion und die Unterstützung von Schülern einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplom-Sozialarbeiter/Erzieher/Heilerziehungspfleger für eine Individualmaßnahme (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplom-Sozialarbeiter/Erzieher/Heilerziehungspfleger für eine Individualmaßnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
