Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädagogische Unterstützung für Jugendliche in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Olpe e.V. - engagiert in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, kreative Freiräume und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER UNS: Der DRK-Kreisverband Olpe e.V. mit seiner Betreuungsdienste gGmbH ist aktiver Akteur in der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Olpe. Als Träger mehrerer Einrichtungen und Dienste im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir auf der Grundlage der Werte der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
Die Einzelmaßnahme ist ein spezialisiertes, intensives stationäres Angebot der Kinder- und Jugendhilfe. Sie ist in den rechtlichen Rahmen des Achten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VIII) eingebettet und basiert insbesondere auf folgenden Paragrafen:
- § 27 SGB VIII – Hilfe zur Erziehung: Grundlage für die Gewährung pädagogischer Hilfeformen bei Entwicklungsproblemen.
- § 34 SGB VIII – Heimerziehung, sonstige betreute Wohnform: Regelt die stationäre Unterbringung, in der erzieherische und therapeutische Hilfen in einem strukturierten Alltag angeboten werden.
- § 35a SGB VIII – Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche: Kommt zur Anwendung, wenn eine seelische Behinderung oder deren Gefährdung vorliegt.
- § 36 SGB VIII – Mitwirkung bei der Hilfeplanung: Stellt sicher, dass die Maßnahme im Rahmen eines kooperativ entwickelten Hilfeplans stattfindet.
- § 8a SGB VIII – Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung: Verpflichtet zur Einschätzung und zum Handeln bei gewichtigen Anhaltspunkten für Kindeswohlgefährdung.
- § 45 SGB VIII – Betriebserlaubnis für Einrichtungen: Verpflichtet zur Vorlage eines einrichtungsbezogenen Schutzkonzepts.
Zielsetzung der Maßnahme: Ziel ist es, hochbelasteten Kindern und Jugendlichen einen sicheren, verlässlichen und entwicklungsfördernden Lebensraum zur Verfügung zu stellen. Die Maßnahme bietet die Möglichkeit, auf die individuellen Problemlagen intensiv und personenzentriert einzugehen. Dabei stehen folgende Zielsetzungen im Vordergrund:
- Schutz und Stabilisierung: Aufbau eines sicheren Ortes mit klaren Strukturen und verlässlichen Beziehungen.
- Bindungsarbeit: Ermöglichung verlässlicher Bezugspersonen zur Förderung neuer Beziehungserfahrungen.
- Traumabearbeitung: traumasensible Alltagsgestaltung und Begleitung durch Fachkräfte mit Zusatzqualifikation.
- Reintegration und Perspektiventwicklung: Vorbereitung auf eine Rückkehr ins Herkunftssystem oder Übergang in eine andere geeignete Betreuungsform.
- Förderung von Selbstwirksamkeit und Alltagskompetenz: Erleben von Kontrolle, Beteiligung und eigenen Erfolgen.
- Teilhabe an Bildung und Gesellschaft: Schaffung von Möglichkeiten zur schulischen, sozialen und kulturellen Integration.
Die Maßnahme ist als Schutz- und Entwicklungsraum für eine unbestimmte Zeit gedacht, in der die Weichen für ein gelingenderes weiteres Leben gestellt werden.
IHRE AUFGABEN:
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit mit der Zielgruppe Jugendliche.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt Olpe und den Vormündern.
- Beratung und Hilfestellung bei psychosozialen Problemen Einzelner.
- Begleitung im konzeptionierten Verselbständigungsprozess.
- Hilfe und Unterstützung bei behördlichen, medizinischen und (haus-) wirtschaftlichen Angelegenheiten.
- Erstellung und Umsetzung des mit der Jugendhilfe erarbeiteten Hilfeplans.
- Umsetzung von kultursensitiven Freizeitangeboten für diese Zielgruppe.
- Kontakte und Kooperation mit Behörden / Institutionen und Partnern, insbesondere auch Unterstützung beim Aufbau eines trägerübergreifenden Arbeitskreises.
- Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen.
- Konzeptionierung und Aufbau eines Unterstützerkreises.
IHR PROFIL:
- Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in, Bachelor oder andere Qualifikation gemäß der Anerkennungsliste des Landesjugendamtes.
- Bereitschaft zu Nacht- und Abenddiensten und Dienst am Wochenende.
- Umfassende Fach- und Sozialkompetenz.
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Aufgeschlossenheit.
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
- Führerschein ist von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit in möglichst mehreren Sprachen.
UNSER ANGEBOT:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neu aufzubauenden Team mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten.
- Kreativen Freiraum zur Entwicklung passgenauer Angebote.
- Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angemessene Vergütung mit einer BAV.
Kontaktdaten: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. Gabriele Buss Sondener Straße 357462 Olpe buss@drk-bd-olpe.org Tel. 01603420444
Diplom-Sozialarbeiter/Erzieher/Heilerziehungspfleger für eine Individualmaßnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Sozialarbeiter/Erzieher/Heilerziehungspfleger für eine Individualmaßnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Sozialarbeiter/Erzieher/Heilerziehungspfleger für eine Individualmaßnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele des DRK-Kreisverbands Olpe e.V. verstehst und teilst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Olpe e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte und Ziele an, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert Empathie und Authentizität, also lass diese Eigenschaften in deinem Gespräch durchscheinen.