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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler im Unterricht und fördere ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Olpe, die größte Hilfsorganisation Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, angemessene Vergütung und berufliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Schule mit inklusivem Ansatz und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das DRK ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Olpe e.V. ist Träger von Einrichtungen und Diensten für Senioren und Behinderte, Kinder und Jugendliche, Kranke und Ratsuchende, in den sich rund 500 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, rund 600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie etwa 50 Honorarkräfte engagieren.
Wir suchen für die Grundschule in Finnentrop ab sofort oder nächstmöglich eine engagierte Schulbegleitung (m/w/d) zur Unterstützung eines Schülers mit individuellem Förderbedarf. Der zeitliche Rahmen liegt von Montag-Freitag zwischen 07.30-16.15 Uhr. Wenn Sie Freude daran haben, Lernprozesse zu begleiten, empathisch zu unterstützen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung des Schülers im Unterricht sowie in den Pausen und der OGS
- Unterstützung bei Lern- und Arbeitsaufgaben
- Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen, Verhaltensunterstützung und Lernmotivation
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Sonderpädagoginnen/Sonderpädagogen, Schulsozialarbeit und Eltern
- Assistenz bei der Umsetzung individueller Förderpläne und Fördermaßnahmen
- Mitwirkung bei schulischen Projekten, Ausflügen und Inklusionsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit sonderpädagogischem Förderbedarf
- Geduld, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und klare Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und eine reflektierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern
- Führungs- oder Assistenzkompetenz beim Umgang mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Schule mit inklusivem Schultyp
- Ein unterstützendes Kollegium sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Angemessene Vergütung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im inklusiven Setting
Kontaktdaten: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V., Beate Bölker, Hauptmannsgarten 9a, 57462 Olpe, Tel. 0151 46205853
Schulbegleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Grundschule Finnentrop Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Grundschule Finnentrop
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem DRK Kreisverband Olpe in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundschule Finnentrop und die spezifischen Herausforderungen, die Schüler mit Förderbedarf haben. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Grundschule Finnentrop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du schon mal mit sonderpädagogischem Förderbedarf gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Schulbegleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Schulbegleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Geduld, Einfühlungsvermögen oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Informiere dich über das DRK
Recherchiere über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des DRK verstehst und dass du motiviert bist, Teil dieser Organisation zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften oder zur Umsetzung individueller Förderpläne sind besonders relevant.