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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neue OGS und entwickle individuelle Förderkonzepte für Schüler*innen.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Olpe, eine gemeinnützige Organisation mit sozialem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen aufzubauen, pädagogische Konzepte zu entwickeln und Kinder individuell zu fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die DRK‑Kreisverband Olpe Betreuungsdienste gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des DRK‑Kreisverbandes Olpe e. V. mit Sitz in Olpe. Sie verfolgt mildtätige und gemeinnützige Zwecke und erbringt soziale Dienstleistungen für hilfsbedürftige Menschen im Kreis Olpe, darunter Betreuungs‑ und Begleitangebote für Kinder, Jugendliche, Familien sowie kranke, ältere oder in ihrer selbstständigen Lebensführung eingeschränkte Personen. Darüber hinaus betreibt die gGmbH Einrichtungen der sozialen Daseinsvorsorge und unterstützt die Förderung von Erziehung, Betreuung und Wohlfahrtspflege im Sinne der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes.
Für den Aufbau und die Entwicklung unserer neu eingerichteten Offenen Ganztagsschule (OGS) an einer Förderschule suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Standortleitung (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 25 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, konzeptionelle Entwicklung und Organisation der neuen OGS am Standort
- Fachliche und organisatorische Leitung des OGS-Teams
- Gestaltung eines strukturierten und fördernden Ganztagsangebots für Schüler*innen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, Eltern sowie externen Kooperationspartnern
- Planung und Koordination von Förder- und Freizeitangeboten
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Administrative Aufgaben im Rahmen der Standortleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Erzieher/in)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
- Leitungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude am Gestalten neuer Strukturen
- Wertschätzende und inklusive Grundhaltung
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, eine neue OGS von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Kontaktdaten
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V.
Beate Bölker
Hauptmannsgarten 9a
57462 Olpe
Tel. 0151 46205853
Standortleitung für die offene Ganztagsschule OGS (m/w/d) an der Janusz-Korczak-Schule Grevenbrück (25 Wochenstunden) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung für die offene Ganztagsschule OGS (m/w/d) an der Janusz-Korczak-Schule Grevenbrück (25 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Bildung und Erziehung beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über deine Ideen und Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Strukturen aufgebaut und pädagogische Konzepte entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir individuelle Förderung ist und welche Ansätze du dafür nutzen würdest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die OGS zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung für die offene Ganztagsschule OGS (m/w/d) an der Janusz-Korczak-Schule Grevenbrück (25 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Olpe e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele des DRK-Kreisverbandes Olpe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Strukturen aufgebaut oder pädagogische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein unterstützendes Umfeld geschaffen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die neue OGS erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.