Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Altenpflegeeinrichtung mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, die größte humanitäre Organisation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit einem sozialen Auftrag und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Personalführung, -entwicklung und -planung in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und Verantwortung für ein effizientes Belegungs- und Qualitätsmanagement
- Aktive Gestaltung einer wertschätzenden und positiven Einrichtungsatmosphäre entsprechend der Grundsätze des DRK
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und Behörden
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Fachliche Kompetenz kombiniert mit Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sowie Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Teams
Wir bieten
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Eine tarifliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der ZVK
- Einen sicheren Arbeitgeber mit sozialem Auftrag und guter Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Work-Life-Balance
Pflegewissenschaftler / Sozialökonom / Betriebswirt als Leiter der Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Prignitz e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Prignitz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegewissenschaftler / Sozialökonom / Betriebswirt als Leiter der Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Altenpflege in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des DRK anpasst. Zeige, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegewissenschaftler / Sozialökonom / Betriebswirt als Leiter der Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Pflege oder Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Prignitz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die humanitären Grundsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leiter der Altenpflegeeinrichtung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Atmosphäre in der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das DRK eine wertschätzende Umgebung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.