Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag mit und fördere die Entwicklung der Kleinsten.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Ravensburg e.V., größte Hilfsorganisation im Landkreis.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, Job-Bike, Zuschüsse und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit eigener Kita-App und regelmäßigen Teamcoachings.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3309 - 4430 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams! Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg. Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen soziale Dienste in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten aktiv. Ab September 2025 suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung in Ravensburg Verstärkung!
Wir bieten:
- Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt
- Modernes und digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App
- Ein aufgeschlossenes und nettes Team
- Eigene Fachberatung und Kita-Sozialarbeit
- Regelmäßige Teamcoachings und pädagogische Planungstage
- Einkaufs-vorteile, Job-Bike und teilweise Job-Tickets, Zuschuss Deutschlandticket
- DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland
- SuE-Zulage in Höhe von 130 €, Praxisanleiterzulage von 70 € und Gruppenleiterzulage von aktuell 101,90 €
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine Jahressonderzahlung
- Dein eigenes Kind bekommt einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro zum Kita-Beitrag
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Ein institutionelles Gewaltschutzkonzept
- Die Bezuschussung des Wellpass für unsere Mitarbeiter/innen
- Vorbereitungszeit
- Einbringen eigener Ideen
Gehalt:
- Kinderpfleger/Kinderpflegerin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3097,56 € - 3936,55 €
- Erzieher/Erzieherin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3309,75 € - 4430,61 €
Was du mitbringen sollst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin
- Ein Studium der Elementar- oder Kindheitspädagogik
- Eine vergleichbare Ausbildung oder Fortbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs
Pädagogische Ausrichtung:
- Es wirken Prinzipien einer partizipativen und demokratisch handelnden Gemeinschaft; niedergeschriebene Kinderrechte bilden hierfür die Grundlage
- Beteiligung und Mitbestimmung im Kita-Alltag
- Wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung, sowie eine zugewandte Kommunikation
- Liebevolle Wohlfühlatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und Fachdiensten
Wir freuen uns auf Dich!
DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Villa Kunterbunt
Frau Melanie Roth
Herrenstraße 39
88212 Ravensburg
Telefon 0751/ 353860
villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de
www.drk-rv.de
Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen (m/w/d) 60% im Krippenbereich Villa Kunterbunt Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.
Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und digitales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und bedürfnisorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit 33 Tagen Urlaub, attraktiven Gehaltsstrukturen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt er die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem aufgeschlossenen Team, regelmäßigen Teamcoachings und einem institutionellen Gewaltschutzkonzept, was die Villa Kunterbunt zu einem besonders sicheren und inspirierenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen (m/w/d) 60% im Krippenbereich Villa Kunterbunt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder die Ansprechpartnerin, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Villa Kunterbunt und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teil des Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der Arbeit mit Kindern ist Kommunikation das A und O. Sei bereit, deine wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung zu demonstrieren, sowohl im Gespräch als auch in praktischen Beispielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen (m/w/d) 60% im Krippenbereich Villa Kunterbunt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten:Da wir im Krippenbereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie du die Prinzipien der partizipativen und demokratischen Gemeinschaft in deiner Arbeit umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Villa Kunterbunt und ihre pädagogischen Konzepte zu erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Teamstrukturen, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Kita-Alltag fragen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Persönlichkeit zeigst. Die Villa Kunterbunt sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen für Fragen und teile deine Gedanken zur partizipativen und bedürfnisorientierten Pädagogik, die in der Einrichtung großgeschrieben wird.
