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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Notfalleinsätzen und Krankentransport in der Integrierten Leitstelle.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rems-Murr e. V. ist eine führende Hilfsorganisation in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in Not hilft und die Gemeinschaft stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Notfallmanagement und Teamarbeit; keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser DRK-Kreisverband Rems-Murr e. V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg. Im gesamten Kreisverband sind derzeit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Unsere Retter in den neun DRK-Rettungswachen sorgen für die Sicherheit der Menschen im Landkreis. Die Fachkräfte der Integrierten Leitstelle Rems-Murr, die für die Koordination der Einsätze der Notfallrettung und des Krankentransportes, die Alarmierung der Feuerwehren und Einheiten des Katastrophenschutzes im Rems-Murr-Kreis sowie für die Vermittlung des kassenärztlichen Bereitschaftsdienstes zuständig ist, führen jährlich knapp 150.000 Einsatzbearbeitungen durch. Rund 2000 ehrenamtliche Mitarbeiter unterstützen die rund 423.000 Menschen im Landkreis nicht nur im Notfall. 26 DRK-Ortsvereine gibt es hier. Unsere Mitarbeiter und Helfer bringen Kinder in die Schule, befördern Menschen mit Behinderungen in ihre Werkstätten. Unser ambulanter Pflegedienst kümmert sich um pflegebedürftige Menschen. Jedes Jahr bilden wir tausende Menschen in Erster Hilfe aus. Unser Sanitätsdienst sorgt dafür, dass Veranstaltungen sicher sind. Wir sind an Schulen und Kindergärten vor Ort. Im Rahmen unserer Wohlfahrts- und Sozialarbeit sind in 100 Gruppen und Kursen rund 1700 Teilnehmer aktiv. Wir sind für Sie da. Der DRK-Kreisverband Rems-Murr e.V. stellt mit seiner Notfallrettung als größte Hilfsorganisation im Rettungsdienstbereich Rems-Murr-Kreis die notfallmedizinische Versorgung der rund 427.000 Einwohner des Landkreises sicher. In unserer Notfallrettung und der Integrierten Leitstelle Rems-Murr beschäftigen wir rund 200 hochqualifizierte Mitarbeitende. Die ILS Rems-Murr als Leitstelle des Rettungsdienstes sowie des Brand- und Katastrophenschutzes nimmt im Rems-Murr-Kreis eine unverzichtbare Schlüsselstellung in der Gefahrenabwehr und Notfallversorgung ein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Disponent oder Calltaker (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle Rems-Murr. Lust auf Veränderung und Weiterentwicklung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Disponent oder Calltaker (m/w/d) in unserer Integrierten Leitstelle Rems-Murr. Die Stelle ist mit einem Umfang von bis zu 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Disponent oder Calltaker ILS Rems-Murr (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rems-Murr e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rems-Murr e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent oder Calltaker ILS Rems-Murr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Integrierten Leitstelle Rems-Murr. Ein gutes Verständnis der Notfallrettung und der Koordination von Einsätzen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des DRK-Kreisverbands Rems-Murr. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Disponenten oder Calltakers gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit im Rettungsdienst und die Unterstützung der Gemeinschaft. Deine Motivation und Leidenschaft für diese wichtige Aufgabe können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent oder Calltaker ILS Rems-Murr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den DRK-Kreisverband Rems-Murr: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den DRK-Kreisverband Rems-Murr e. V. informieren. Verstehe die Aufgaben und Werte der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Disponent oder Calltaker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Arbeit in der Integrierten Leitstelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das DRK zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Mission des DRK beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rems-Murr e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den DRK-Kreisverband Rems-Murr e. V. informieren. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die Werte der Organisation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent oder Calltaker unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Entscheidungen triffst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle eines Disponenten oder Calltakers sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone während des Interviews, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
