Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Hausnotrufgeräte, kümmere dich um unsere älteren Teilnehmer.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Rhein-Pfalz e. V. - einfühlsame und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, Dienstfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und strukturierte Einarbeitung in Technik und Kommunikation.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem kleinen, kollegialen Team.
- Qualifikationen: Technisches Grundverständnis und soziale Kompetenz sind wichtig, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, der DRK-Kreisverband Rhein-Pfalz e.
V., sucht kurzfristig eine zuverlässige, technisch versierte Vertretung für unseren Bereich Hausnotruf (HNR) (m/w/d).
Die Einsatzdauer ist offen; Start so schnell wie möglich.
Neben Installation, Wartung und Störungsbehebung legen wir großen Wert auf einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit unseren Teilnehmern — überwiegend älteren Menschen.
Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit auch Büro- und Verwaltungsaufgaben, wie die telefonische Betreuung der Teilnehmer sowie die Bearbeitung von HNR-Vorgängen über entsprechende Portale.
- # Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Installation und Inbetriebnahme von Hausnotrufgeräten und Zusatzkomponenten.
Konfiguration von Telefonie, Mobilfunkmodulen und Netzwerkeinstellungen. - Wartung und Prüfung: Regelmäßige Inspektionen, Softwareupdates, Austausch defekter Teile. - Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort und Remote.
- Strukturierte Dokumentation der Maßnahmen. - Teilnehmerbetreuung: Geduldige Einweisung in Bedienung und Abläufe, sensibler Umgang mit Ängsten und Fragen älterer Menschen vor Ort und am Telefon. - Gelegentliche Übernahme von Hintergrunddiensteinsätzen. - Bürotätigkeiten: Telefonische Kommunikation mit Teilnehmern.
Erfassung und Bearbeitung von Vorgängen über die Portale der Hersteller und in unserem Hausnotrufprogramm Swing.
Unterstützung bei der Terminkoordination.
- # Anforderungen
- Technisches Grundverständnis (Elektronik, IT, Telekommunikation - Telefonie (analog/ISDN/Vo IP), Mobilfunk, LAN/WLAN) sind wünschenswert bzw.
Bereitschaft sich das notwendige Basiswissen für die Stelle anzueignen.
- Vorkenntnisse mit Hausnotrufsystemen sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, **es erfolgt eine intensive Einarbeitung.** - Soziale
Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Geduld und respektvolle Kommunikation mit älteren Teilnehmern und deren Angehörigen.
- Teamfähigkeit. - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten im Einsatzgebiet des Kreisverbandes Rhein-Pfalz e.
- V., keine Übernachtungen notwendig. - Flexibilität: kurzfristiger Einsatzstart
- Sorgfältige Dokumentation und kundenorientiertes Auftreten.
- # Wir bieten
- Einsatz als Vertretung mit fairer Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag; genaue Konditionen nach Absprache. - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit technischem Schwerpunkt und direktem Kontakt zu Teilnehmern. - Strukturierte Einarbeitung in Technik, Abläufe und Teilnehmerkommunikation - Regelmäßige Teilnahme (alle 2 Jahre) an einem Erste-Hilfe-Kurs - Dienstfahrzeug für Außendienst - Dienstkleidung - Kollegiales, kleines Team - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre **vollständigen Bewerbungsunterlagen** (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitgeberzeugnisse) **mit Gehaltsvorstellung an bewerbung@drk-kv-rp. de**.
Für **Rückfragen** steht Ihnen Herr Markus Schulz oder Frau Anja Dickerhof-Blencke unter Telefonnummer 06234/945 19-25 (kein Anrufbeantworter)
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Hausnotruf (Installation und Wartungen) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V
Der DRK-Kreisverband Rhein-Pfalz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit technischem Schwerpunkt und direktem Kontakt zu älteren Menschen. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung in einem kollegialen, kleinen Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Hausnotruf (Installation und Wartungen) - Quereinstieg möglich erhalten könntest
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Hausnotruf (Installation und Wartungen) - Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Pfalz e.V und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
