Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und beim Recruiting.
- Unternehmen: DRK Rostock - ein Ort, wo Hilfe großgeschrieben wird.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DRK und hilf Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir vom DRK Rostock helfen dort, wo Menschen Hilfe benötigen. Mit unseren rund 40 unterschiedlichen Einrichtungen stehen wir für hochwertige soziale Dienstleistungen und unkomplizierte Hilfe in allen Notlagen. Hinzu kommen unsere Aufgaben als Hilfsgesellschaft: Wir stellen den Katastrophenschutz für die Hanse- und Universitätsstadt Rostock und sind in der Wasserrettung aktiv. Außerdem bilden wir in Erster Hilfe aus und unterstützen den Blutspendedienst.
Sie erweitern unser Team, übernehmen einen definierten Mitarbeiterkreis in der Personalbetreuung und sind hier Ansprechpartner und Berater unserer Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Sie sind aktiv am Recruiting, z.B. Stellenausschreibungen und der Führung von Bewerbungsgesprächen beteiligt.
- Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Steuerung und Umsetzung aller operativen und administrativen Themen im Zuständigkeitsbereich, z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente.
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen.
- Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit.
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Kenntnisse im SAP-HCM.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Wir bieten:
- einen modernen Arbeitsplatz in der Verwaltung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten ist möglich
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalreferent* (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rostock e.V.
Das DRK Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser sozialen Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rostock e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent* (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das DRK Rostock und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission zu erfüllen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch, frag nach Feedback, egal ob positiv oder negativ. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist. Wir alle können uns verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rostock e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut machen. Zeige, dass du die Bedeutung ihrer sozialen Dienstleistungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Personalmanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da die Stelle fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du mit relevanten Gesetzen und Tarifverträgen vertraut bist und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
