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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen und allgemeinen Bereiche unserer Rot-Kreuz-Arbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein aktiver Kreisverband im Badischen Roten Kreuz mit 500 Ehrenamtlichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Dienste und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Finanzmanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 50% ausgelegt, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer von 15 Kreisverbänden im DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. Mit neun Ortsvereinen und drei Arbeitskreisen und 500 ehrenamtlichen Helfern und Helferinnen bilden wir das gesamt Spektrum der Rot-Kreuz-Arbeit ab.
Als einer von zwei Geschäftsführern verantworten Sie den Bereich Allgemein und Finanzen mit dem Schwerpunkt auf soziale Dienste, Hausnotruf, Breitenausbildung und Fahrdienst. Die Stelle ist mit 50% konzipiert.
Geschäftsführer allgemein Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Saeckingen eV
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Saeckingen eV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer allgemein
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich soziale Dienste und Non-Profit-Management auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich des Roten Kreuzes und der sozialen Dienste. Zeige in Gesprächen, dass du über die Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Management von Ehrenamtlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Roten Kreuzes. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und wie du die Mission des DRK unterstützen möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer allgemein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. und seine Struktur. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, insbesondere soziale Dienste und die Rolle der Geschäftsführer.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Finanzen und soziale Dienste hervorhebt. Betone relevante Führungspositionen und ehrenamtliche Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rot-Kreuz-Arbeit und deine Vision für die Position als Geschäftsführer darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Organisation unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Saeckingen eV vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Dienste und die Rolle des Ehrenamts verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, finanzielle Verantwortung oder soziale Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle mit anderen Geschäftsführern und vielen Ehrenamtlichen zusammenarbeitet, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Kenntnis der finanziellen Aspekte
Da die Position auch finanzielle Verantwortung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung, Finanzplanung und Ressourcenmanagement vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, finanzielle Entscheidungen zu treffen, die im Einklang mit den Zielen des DRK stehen.
