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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Betreuungsangebote für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Das DRK Seniorenheim 'Am Schwalmberg' ist eine familiäre Einrichtung mit 33 Pflegeplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DRK Seniorenheim „Am Schwalmberg“ in Treysa ist eine familiär geführte Einrichtung mit 33 Pflegeplätzen. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der sozialen Betreuung
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
- Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Sozialpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation. EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Dokumentationssystemen.
Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schwalm-Eder e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schwalm-Eder e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich der Altenpflege oder sozialen Betreuung zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das DRK Seniorenheim 'Am Schwalmberg' und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Betreuungsangeboten zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und die soziale Betreuung durchscheinen. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das DRK Seniorenheim „Am Schwalmberg“. Besuche die Website der Einrichtung, um mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung darlegst. Betone, wie du zur individuellen und ganzheitlichen Betreuung der Bewohner beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schwalm-Eder e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als Geschäftsführer/in wirst du das Team der sozialen Betreuung leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Kenntnisse über individuelle Betreuung hervorheben
Da die Einrichtung großen Wert auf individuelle und ganzheitliche Betreuung legt, solltest du konkrete Ansätze oder Methoden nennen, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Dokumentationssysteme verstehen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Dokumentationssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme effektiv nutzen würdest, um die Betreuungsmaßnahmen zu dokumentieren und zu evaluieren.
✨Fragen zur Entwicklung von Aktivierungsangeboten
Überlege dir kreative Ideen für Betreuungs- und Aktivierungsangebote, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Förderung der Bewohnerinnen und Bewohner entwickeln kannst.
