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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Betreuungsangebote für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Das DRK Seniorenheim „Am Schwalmberg“ ist eine familiäre Einrichtung mit 33 Pflegeplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Ergotherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, um die Dokumentation zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DRK Seniorenheim „Am Schwalmberg“ in Treysa ist eine familiär geführte Einrichtung mit 33 Pflegeplätzen. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der sozialen Betreuung
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
- Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Sozialpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Dokumentationssystemen
Leiter, development team Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schwalm-Eder e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schwalm-Eder e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter, development team
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege und sozialen Betreuung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das DRK Seniorenheim „Am Schwalmberg“ und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und zur Entwicklung von Betreuungsangeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Zielen der Einrichtung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter, development team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Sozialpädagog/in oder Heilerziehungspfleger/in. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zur fachlichen und organisatorischen Leitung des Teams beitragen können.
Erfahrung im Bereich soziale Betreuung: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung an. Beschreibe, wie du Betreuungs- und Aktivierungsangebote entwickelt, geplant und umgesetzt hast.
EDV-Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Dokumentationssystemen klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Vision für die individuelle Betreuung darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schwalm-Eder e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor
Da du als Leiter des Entwicklungsteams fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das DRK Seniorenheim „Am Schwalmberg“ und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Entwicklung von Betreuungsangeboten erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für Betreuungs- und Aktivierungsangebote zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du umsetzen könntest, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Dokumentationssystemen gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, spezifische Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
