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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit Herz und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Pflegedienst in Brokstedt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Gäste und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten. Für unsere Tagespflege Einrichtung in 24616 Brokstedt, die insgesamt 16 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und zur Gemeinschaft bietet, suchen wir SIE zur Verstärkung unseres engagierten Teams!
Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung basierend auf dem DRK Reformtarifvertrag
- Fahrradleasing mit JobRad
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Pflegerische Betreuung mit Schwerpunkt auf Zufriedenheit und Wohlergehen
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit der Dokumentation nach dem Strukturmodell
- Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
- Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Tagespflegeeinrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Dokumentation im Fokus: Da der sichere Umgang mit der Dokumentation wichtig ist, solltest du darauf eingehen, wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du das Strukturmodell beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des A-Team Pflegedienstes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass sie wissen, warum du gerne in der Pflege arbeitest und was dich motiviert.