Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Maßnahmen zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung durch.
- Unternehmen: Führender Dienstleister in der stationären Pflege mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzung der Work-Life-Balance und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerzieher/in, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind ein führender Dienstleister in der stationären Pflege in 24568 Kaltenkirchen und bieten Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Mit insgesamt 35 Plätzen helfen wir, die soziale Teilhabe unserer Bewohner/innen zu fördern und sie im Alltag unterstützend zu begleiten.
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3 Zusatzurlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
- DRK Mitarbeitercard und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Verantwortung für Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung übernehmen. Zusammenarbeit im Team und Anleitung von Hilfskräften. Stellvertretende Einrichtungsleitung mit operativer Leitungsverantwortung bei Abwesenheit.
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung als Führungskraft im Gesundheits- und Sozialwesen wünschenswert
Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher_in oder Heilerzieher_in in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Als führender Dienstleister in der stationären Pflege in Kaltenkirchen bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Erzieher_innen und Heilerzieher_innen, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher_in oder Heilerzieher_in in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Motivation zeigst. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du genau in dieser Rolle arbeiten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher_in oder Heilerzieher_in in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Erzieher/in oder Heilerzieher/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Hilfskräfte angeleitet oder unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
