Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Maßnahmen zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung durch.
- Unternehmen: Führender Dienstleister in der stationären Pflege mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Fokus auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
Wir sind ein führender Dienstleister in der stationären Pflege in 24568 Kaltenkirchen und bieten Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Mit insgesamt 35 Plätzen helfen wir, die soziale Teilhabe unserer Bewohner/innen zu fördern und sie im Alltag unterstützend zu begleiten.
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3 Zusatzurlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
- DRK Mitarbeitercard und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Verantwortung für Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung übernehmen:
- Zusammenarbeit im Team und Anleitung von Hilfskräften
- Stellvertretende Einrichtungsleitung mit operativer Leitungsverantwortung bei Abwesenheit
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in:
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung als Führungskraft im Gesundheits- und Sozialwesen wünschenswert
Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Als führender Dienstleister in der stationären Pflege in Kaltenkirchen bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
