Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und sorge für die Qualität in der Pflege.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, größte Hilfsorganisation Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildungen und DRK-Mitarbeiter-Card.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Praxisanleiter*in und Erfahrung im ambulanten Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Ort: Bad Segeberg (23795)
Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Berufszweig: Pflegeberufe
Das DRK ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Bad Segeberg suchen wir eine freigestellte Praxisanleiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Angebot
- Qualifizierte Einarbeitung gemäß unseres Einarbeitungskonzepts
- Team aus freigestellten Praxisanleitern mit monatlichem Austausch
- Attraktives Vergütungssystem an den DRK Reformtarifvertrag angelehnt
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5‑Tage‑Woche, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Fortbildungen und Re‑Zertifizierung
- DRK-Mitarbeiter‑Card, JobRad, Beteiligung an Kitahort‑Kosten
- Optionale betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildungskoordinatorin und PDL
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Pflegeberufesgesetz und Prüfungsverordnung
- Fachliche Verantwortung für Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender*innen gemäß Stellenbeschreibung
Qualifikationen
- Offene, positive Ausstrahlung gegenüber Auszubildenden, Pflegeempfängern und Angehörigen
- Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Überblick behalten bei hohem Arbeitsaufkommen
- Qualifikation zur Praxisanleiter*in oder kurz vor Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich bevorzugt
- Empathische und eigenständige Persönlichkeit mit Hands‑On‑Mentalität
- Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Beteiligten
Besonderheit
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Freigestellte Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Als großer Dienstleister in der stationären Pflege bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie mit qualifizierten und netten Kollegen zusammenarbeiten. Unsere geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte Praxisanleiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
