Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung und fördere ihre Selbstbestimmung im Alltag.
- Unternehmen: DRK Wohnstätte in Kaltenkirchen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und übernehme Verantwortung als stellvertretende Einrichtungsleitung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
In unserer DRK Wohnstätte in 24568 Kaltenkirchen bieten wir Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit insgesamt 35 Plätzen ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Ziel ist es dabei, die soziale Teilhabe unserer Bewohner/innen zu fördern, sie im Alltag unterstützend zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr Leben möglichst selbstbestimmt und eigenständig zu gestalten.
Diese Stelle wird ergänzt mit der Zusatzfunktion "Stellvertretende Einrichtungsleitung" als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung.
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
- Einen verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Umsetzung-und Durchsetzungskompetenz
- Idealerweise erste Erfahrungen als Führungskraft im Gesundheits-und Sozialwesen
Ihre Aufgabenbeschreibung:
- Sie leisten qualifizierte Assistenz für Bewohner/innen, um deren Teilhabe bei höchstmöglicher Selbstbestimmung zu fördern
- Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung.
- Sie stehen als Ansprechpartner/in für Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuer beratend zur Verfügung
- Sie beraten sich im Team und leiten Hilfskräfte an
- Sie übernehmen die körperbezogene Grundpflege bei Bewohner/innen mit entsprechendem Hilfebedarf
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Teilnahme und aktive Beteiligung an internen Besprechungen, Planung, Übernahme und Evaluation von Freizeitaktivitäten mit den Bewohner/innen
- Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Medikamentenmanagements
- Übernahme der stellvertretenden Einrichtungsleitung in der Wohnstätte mit operativer Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung.
Ihre Vorteile auf einem Blick:
- Eine dynamische Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub, 3 Zusatzurlaubstage sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Zulagen an Sonn-, und Feiertagen, sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
- DRK Mitarbeitercard, JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Schwerbehinderte Bewerber"*innen (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen, gern per E-Mail an jobs(at)drk-segeberg.de. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Referenz-Nr: 2026-09-02 SE.
Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Zusatzfunktion „Stellvertretende Einrichtungsleitung" Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Die DRK Wohnstätte in Kaltenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer dynamischen Vergütungsstruktur, 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen nicht nur attraktive finanzielle Vorteile, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt und dabei stets auf Empathie und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Zusatzfunktion „Stellvertretende Einrichtungsleitung" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Zusatzfunktion „Stellvertretende Einrichtungsleitung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
