Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, größte Hilfsorganisation Deutschlands mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von verschiedenen Einrichtungen und Diensten für Senioren, Behinderte, Kinder, Jugendliche, kranke und ratsuchende Menschen.
Für unsere Verwaltungsgeschäftsstelle in Bad Segeberg suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.
Zahlen im Blick. Menschen im Fokus.
Sie möchten mit Ihrer Expertise in der Entgeltabrechnung einen wichtigen Beitrag für unsere Mitarbeitenden leisten? Sie arbeiten zuverlässig, serviceorientiert und behalten auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Sie übernehmen alle abrechnungsrelevanten Prozesse – vom Melde- und Bescheinigungswesen über Buchungen bis zur Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigungsformen, einschließlich geringfügiger Beschäftigungen.
- Sie bearbeiten die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Sie erstellen Bescheinigungen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein.
Ihr Profil
- Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegen Sie sich sicher und arbeiten routiniert mit Entgeltabrechnungssoftware. Auch bei komplexen Abrechnungssachverhalten und unterschiedlichen Beschäftigungsformen behalten Sie den Überblick.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus tarifgebundenen Strukturen oder dem sozialen Bereich – beispielsweise aus der Pflege, einer Kindertageseinrichtung oder sozialen Diensten – mit.
- Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle und serviceorientierte Zusammenarbeit und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent. Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Was uns wichtig ist
- Sie arbeiten gerne mit Menschen, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung.
- Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie möchten die Personalarbeit in der Entgeltabrechnung aktiv mitgestalten.
- Mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes können Sie sich identifizieren.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage Jahresurlaub.
- DRK Mitarbeitercard, JobRad.
- Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung.
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima.
Der wichtigste Faktor für unseren Erfolg ist das tägliche Engagement unserer motivierten Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz bieten zu können.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX gleichrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@drk-segeberg.de unter der Referenz-Nr: 2026-07-07 SE.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Herr Nico Oellers
Kurhausstraße 57
23795 Bad Segeberg
Tel. 04551 / 992-0
E-Mail: jobs@drk-segeberg.de
Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Als großer Dienstleister in der stationären Pflege bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie mit qualifizierten und netten Kollegen zusammenarbeiten. Unsere geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
