Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und entwickle ein modernes Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz, größte Hilfsorganisation Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikativ, empathisch und Erfahrung im Recruiting oder HR-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von verschiedenen Einrichtungen und Diensten für Senioren, Behinderte, Kinder, Jugendliche, kranke und ratsuchende Menschen.
Für unsere Verwaltungsgeschäftsstelle in Bad Segeberg suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).
Unser Angebot:
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung basierend auf dem DRK Reformtarifvertrag
- Vorteile durch die DRK Mitarbeitercard
- Fahrradleasing mit JobRad
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei versicherungspflichtiger Beschäftigung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, digitalen Bewerbermanagements
- Einbringen von Know-how in HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Prozessoptimierung
- Nutzung kreativer Kanäle wie Social Media und Active Sourcing für Talentgewinnung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unserer Personalabteilung bei Bedarf
Ihr Profil:
- Kommunikativ, empathisch und fähig, andere für Ideen zu begeistern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Bezug zu sozialen Bereichen oder Erfahrung in tarifgebundenen Strukturen
- Erfahrung in Active Sourcing, Social Media Recruiting oder digitalen HR-Tools ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Ausbildung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger Recruitingsoftware
- Engagierte und freudige Arbeitshaltung mit Teamfähigkeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Jetzt über HeyJobs bewerben und Teil unseres Teams werden!
Mitarbeiter*in Personalabteilung–Recruiting & Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Bad Segeberg, das durch flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung besticht. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub jährlich und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Angestellte von der DRK Mitarbeitercard und weiteren Vorteilen wie Fahrradleasing, was das Arbeiten in einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
