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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem empathischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege. In 24568 Kaltenkirchen bieten wir Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit insgesamt 35 Plätzen, ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Ziel ist es dabei, die soziale Teilhabe unserer Bewohner/innen zu fördern, sie im Alltag unterstützend zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr Leben möglichst selbst bestimmt und eigenständig zu gestalten.
Gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:
- Eine dynamische Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- 33 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen an Sonn-, und Feiertagen, sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
- DRK Mitarbeitercard
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie leisten qualifizierte Assistenz für Bewohner/innen, um deren Teilhabe bei höchstmöglicher Selbstbestimmung zu fördern
- Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung.
- Sie stehen als Ansprechpartner/in für Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuer beratend zur Verfügung
- Sie unterstützen aktiv die Netzwerkarbeit unserer Wohnstätte in der Region
- Sie beraten sich im Team und leiten Hilfskräfte an
- Sie übernehmen die körperbezogene Grundpflege bei Bewohner/innen mit entsprechendem Hilfebedarf
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Teilnahme und aktive Beteiligung an internen Besprechungen, Steuerungsgruppen und Qualitätszirkeln
- Entwicklung, Planung, Übernahme und Evaluation von Freizeitaktivitäten mit den Bewohner/innen
- Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Medikamentenmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
- Einen verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude
- Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Die Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten. Wenn Sie mit Leidenschaft und Empathie Ihren Beruf leben, dann freuen wir uns, wenn Sie zukünftig unser Team mit Ihren Erfahrungen bereichern.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Bewerben Sie sich gleich hier und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nummer.: 2025-05-11 SE
Pädagogische Fachkraft - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Eingliederungshilfe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der pädagogischen Arbeit zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu gebracht haben, in diesem Bereich tätig zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du das Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und wie du deren Selbstbestimmung fördern kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner/innen verstehst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachkräften aussieht. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
