Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit Herz und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Familienfreundliche Tagespflegeeinrichtung in Brokstedt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Gäste und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten.
Für unsere Tagespflege Einrichtung in 24616 Brokstedt, die insgesamt 16 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und zur Gemeinschaft bietet, suchen wir SIE zur Verstärkung unseres engagierten Teams!
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung basierend auf dem DRK Reformtarifvertrag
- Fahrradleasing mit JobRad
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Pflegerische Betreuung mit Schwerpunkt auf Zufriedenheit und Wohlergehen
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sicherer Umgang mit der Dokumentation nach dem Strukturmodell. Offenheit für Fort- und Weiterbildungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die Zufriedenheit unserer Gäste und Mitarbeiter an erster Stelle steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflege- und Betreuungsfachkräfte. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub jährlich und einem engagierten Team, das sich für das Wohlbefinden unserer Gäste einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflege- und Betreuungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflege- und Betreuungsfachkraft.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Tagespflegeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Gemeinschaft verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist. Deine Leidenschaft für die Pflege wird im Interview positiv wahrgenommen.
