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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und betreue unsere Tagespflegegäste mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Tagespflegeeinrichtung in Brokstedt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Offene Stellen für Menschen mit Migrationshintergrund und Schwerbehinderte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich. Bei uns steht Engagement an erster Stelle! Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten. Für unsere Tagespflege Einrichtung in 24616 Brokstedt, die insgesamt 16 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und zur Gemeinschaft bietet, suchen wir SIE zur Verstärkung unseres engagierten Teams!
Unser Angebot:
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung basierend auf dem DRK Reformtarifvertrag
- Vorteile durch die DRK Mitarbeitercard
- Fahrradleasing mit JobRad
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei versicherungspflichtiger Beschäftigung
Ihre Aufgaben:
- Behandlungspflege unserer Tagespflegegäste
- Pflegerische Betreuung mit Schwerpunkt auf Zufriedenheit und Wohlergehen
- Durchführung der Pflegedokumentation nach aktuellen Standards
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit der Dokumentation nach dem Strukturmodell
- Engagierte und freudige Arbeitshaltung
- Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
- Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Respektvolle Kommunikation mit unseren Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Jetzt über HeyJobs bewerben und Teil unseres Teams werden!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Pflegefachkraft wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagespflegeeinrichtung in Brokstedt aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Arbeit mit Menschen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.