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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und betreue unsere Tagespflegegäste mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Tagespflegeeinrichtung in Brokstedt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit sind uns wichtig; wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich. Bei uns steht Engagement an erster Stelle! Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten.
Für unsere Tagespflege Einrichtung in 24616 Brokstedt, die insgesamt 16 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und zur Gemeinschaft bietet, suchen wir SIE zur Verstärkung unseres engagierten Teams!
Unser Angebot:
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung basierend auf dem DRK Reformtarifvertrag
- Vorteile durch die DRK Mitarbeitercard
- Fahrradleasing mit JobRad
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei versicherungspflichtiger Beschäftigung
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege unserer Tagespflegegäste
- Pflegerische Betreuung mit Schwerpunkt auf Zufriedenheit und Wohlergehen
- Durchführung der Pflegedokumentation nach aktuellen Standards
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit der Dokumentation nach dem Strukturmodell
- Engagierte und freudige Arbeitshaltung
- Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
- Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Respektvolle Kommunikation mit unseren Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Jetzt über HeyJobs bewerben und Teil unseres Teams werden!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die aktuellen Standards in der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Dokumentation im Fokus: Da die Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellst. Zeig uns, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagespflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Arbeit mit Menschen. Eine freundliche und offene Art kommt immer gut an und lässt dich sympathisch wirken. Denke daran, dass die Chemie zwischen dir und dem Team ebenfalls entscheidend ist.