Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege unserer Tagesgäste mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Familienfreundliche Tagespflegeeinrichtung in Brokstedt mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich. Bei uns steht Engagement an erster Stelle! Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten. Für unsere Tagespflege Einrichtung in 24616 Brokstedt, die insgesamt 16 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und zur Gemeinschaft bietet, suchen wir SIE zur Verstärkung unseres engagierten Teams!
Unser Angebot:
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung basierend auf dem DRK Reformtarifvertrag
- Vorteile durch die DRK Mitarbeitercard
- Fahrradleasing mit JobRad
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei versicherungspflichtiger Beschäftigung
Ihre Aufgaben:
- Behandlungspflege unserer Tagespflegegäste
- Pflegerische Betreuung mit Schwerpunkt auf Zufriedenheit und Wohlergehen
- Durchführung der Pflegedokumentation nach aktuellen Standards
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit der Dokumentation nach dem Strukturmodell
- Engagierte und freudige Arbeitshaltung
- Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
- Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Respektvolle Kommunikation mit unseren Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Tagespflege in Brokstedt bieten wir Ihnen nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und eine attraktive Vergütung. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich aktiv an der Betreuung unserer Gäste zu beteiligen und deren Wohlbefinden zu fördern.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit den Gästen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Gäste betreuen würdest.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagespflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und zeigst, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Arbeit mit Menschen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
