Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Unternehmen: DRK Wohnstätte in Kaltenkirchen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, dynamische Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Card.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserer DRK Wohnstätte in 24568 Kaltenkirchen bieten wir Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit insgesamt 35 Plätzen, ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Ziel ist es dabei, die soziale Teilhabe unserer Bewohner*innen zu fördern, sie im Alltag unterstützend zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr Leben möglichst selbst bestimmt und eigenständig zu gestalten.
Ihre Kompetenzen:
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
- Einen verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzfreude
- Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgabenbeschreibung:
- Sie übernehmen Aufgaben und unterstützen pädagogisch und pflegerische Fachkräfte nach dem Delegationsschema
- Sie übernehmen die körperbezogene Grundpflege bei Bewohner*innen mit entsprechendem Hilfebedarf
- Sie unterstützen Bewohner*innen bei der Entwicklung, Planung, ggf. Übernahme und Evaluation von Alltags- und Freizeitaktivitäten
- Sie führen die bewohnerbezogenen Verlaufsdokumentationen
- Sie stehen im engen Austausch mit dem Team und evaluieren gemeinsam
Ihre Vorteile auf einem Blick:
- Eine dynamische Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
- Arbeiten nach dem Gewaltschutzkonzept
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen an Sonn-, und Feiertagen, sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
- DRK Mitarbeiter-Card, JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund. Die Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen die Zukunft für Mitarbeiter und Kinder gestalten!
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format bis zum 31.07.2026 unter der Referenz-Nr: 2026-05-17 SE.
Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Die DRK Wohnstätte in Kaltenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer dynamischen Vergütungsstruktur, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und Teamgeist legt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DRK Wohnstätte und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner ext{*}innen beitragen können. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur. Eine digitale Bewerbung ist schnell und unkompliziert – so kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen rechtzeitig ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder in Netzwerken solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Deine Motivation und dein Engagement sind oft entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als sozialpädagogische Assistentin bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur sozialen Teilhabe unserer Bewohner extbackslash*Innen beitragen kannst.
Bewirb dich digital!:Wir bevorzugen digitale Bewerbungen, also nutze unsere Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen vertraut. Informiere dich über verschiedene Arten von Behinderungen und wie man am besten Unterstützung bietet. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Herausforderungen verstehst, mit denen die Bewohner konfrontiert sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Situationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den täglichen Herausforderungen können besonders aufschlussreich sein.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen wird positiv wahrgenommen.
