Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Alltag und ermögliche gesellschaftliche Teilhabe.
- Unternehmen: DRK in der StädteRegion Aachen mit über 950 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Lerne unser motiviertes Team bei den Bewerbertagen kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse B2, Erfahrung mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der DRK in der StädteRegion Aachen sucht engagierte Menschen für den Bereich Teilhabe- und Inklusionsassistenz (m/w/d). Im Rahmen unserer Bewerbertage am 16.06. und 27.06. bieten wir Interessierten die Möglichkeit, das Arbeitsfeld kennenzulernen, erste Einblicke in die Tätigkeit zu erhalten und mit unserem Team ins Gespräch zu kommen.
Die Teilhabe- und Inklusionsassistenz unterstützt Kinder dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt 13 Kindertagesstätten in den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Würselen. Deine Einsatzorte sind sowohl Förder- als auch Regelschulen in der Stadt Aachen und der Städteregion oder eine unserer 13 DRK-Kindertagesstätten.
Das können wir bieten:
- 30+ Tage-Jahresurlaub
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- eine Mitarbeit im motivierten Team
- exklusive Rabatte bei ausgewählten Partnern
Spannende Aufgaben bei uns:
- Individuelle Begleitung und Assistenz für ein Kind im Schul- oder Kindertagesstättenalltag
- Unterstützung bei der Teilhabe am Unterricht oder im Gruppengeschehen
- Vermittlung von Sicherheit und Struktur
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Teilhabezielen bzw. Förder- und Teilhabeplänen
- Kooperation und Austausch mit den zuständigen Fachkräften vor Ort
Menschen, die uns begeistern:
- bringen für eine sichere Kommunikation Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit
- haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Diversität/Vielfalt
- haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (z.B. als Schulbegleitung) oder haben eine Ausbildung in diesem Bereich
- zeigen idealerweise Bereitschaft zur Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten (z.B. Begleitung bei Toilettengängen)
- sind empathisch und reflexionsbereit
- sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Bewerbertag Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Städteregion Aachen e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur über 30 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein motiviertes Team und spannende Aufgaben im Bereich der Teilhabe- und Inklusionsassistenz. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Selbstbestimmung von Kindern beizutragen und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt fördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Städteregion Aachen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbertag Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze die Bewerbertage, um direkt mit dem Team zu sprechen! Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über die Aufgaben der Teilhabe- und Inklusionsassistenz und über das DRK. Wenn du zeigst, dass du dich auskennst, beeindruckst du die Recruiter.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das Team sucht nach Menschen, die empathisch und teamfähig sind – lass sie sehen, dass du das bist!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbertag Teilhabe-/ Inklusionsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, sich für die Teilhabe von Kindern einzusetzen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Erwähne relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, sei sicher, dass du das in deiner Bewerbung hervorhebst. Egal ob als Schulbegleitung oder in einer anderen Rolle – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Städteregion Aachen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte informieren. Verstehe, was Teilhabe- und Inklusionsassistenz bedeutet und wie das DRK in der StädteRegion Aachen arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du Diversität wertschätzt. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit in der Teilhabe- und Inklusionsassistenz viel Empathie erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast. Betone auch deine Teamfähigkeit, denn die Zusammenarbeit mit Fachkräften ist entscheidend.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
