Auf einen Blick
- Aufgaben: Soziale Arbeit an Grundschulen durchführen und mit Schülern, Lehrern und Eltern vernetzen.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V., eine der größten Hilfsorganisationen in der Region.
- Vorteile: Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im hilfeorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Schulsozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier. Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir in vielen Projekten verschiedener Bereiche wie beispielsweise der Jugendhilfe, Beratungsangeboten, politischen Bildungsarbeit oder auch Flüchtlingshilfe engagiert.
Im Rahmen des Projektes "Sozialpädagogische Beratung an Grundschulen" des Landkreises Trier-Saarburg suchen wir ab September 2026 einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Soziale Arbeit an Grundschulen in der Verbandsgemeinde Ruwer am Standort Mertesdorf in Teilzeit (50%).
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung der Sozialen Arbeit an den jeweiligen Grundschulen (auf Grundlage des Konzeptes der "Sozialpädagogischen Beratung an Grundschulen im Landkreis Trier-Saarburg") mit allen begleitenden Angeboten
- Vernetzungsaufgaben mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Zusammenarbeit mit der Fachkoordination Schulsozialarbeit auf Kreisebene
- Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation
IHR PROFIL:
- Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrungen in der Schulsozialarbeit bzw. im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
- EDV-Anwendungskompetenz (MS-Office, Citrix)
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
WIR BIETEN:
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (50%) an Grundschulen in der Verbandsgemeinde Ruwer am Standort Mertesdorf
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- ein hilfeorientiertes, relevantes Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre individuellen Kompetenzen einbringen können
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (S 12) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit sowie 3 Tage Zusatzurlaub
- Förderung von freiwilliger zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- flexible, bedarfsgerechte Arbeitszeitgestaltung
- eine moderne, mobile Arbeitsausstattung
- Supervision und kollegiale Praxisberatung im DRK-Team
- Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal
- Diese Stelle wird gefördert durch das Jugendamt der Kreisverwaltung Trier-Saarburg.
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Soziale Arbeit an Grundschulen in der VG Ruwer Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Trier-Saarburg e.V.
Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Sozialen Arbeit an Grundschulen in Trierweiler ein abwechslungsreiches und hilfeorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ext{*}innen und schafft eine unterstützende Teamkultur, die auf den Werten der Rotkreuz-Bewegung basiert.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Soziale Arbeit an Grundschulen in der VG Ruwer erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Trier-Saarburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Soziale Arbeit an Grundschulen in der VG Ruwer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Trier-Saarburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Trier-Saarburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
