Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Kinderhort und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Leiterqualifikation und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung eines Kinderhorts (m/w/d)
Stellendetails für die Position "Leitung eines Kinderhorts (m/w/d)" im Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Uecker-Randow e V, Geschäftsstelle Pasewalk.
Stellendetails
Beginn ab 01.05.2026, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).
Arbeitsort
Ferdinandshof, Vorpommern.
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Unsere Einrichtung
Der Hort Ferdinandshof betreut ca. 650 Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Vollendung der Grundschulzeit.
Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern die individuelle Entwicklung unserer Kinder.
- Aufgaben
- Betreuung und pädagogische Begleitung der Kinder
- pädagogische und administrative Leitung des Kinderhorts
- fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und Elternrat
- Umsetzung und Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Konzeption und Leistungsbeschreibung
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Planung von Fort- und Weiterbildung
- Anforderungen
- Erlangung der Leiterqualifikation (z. B. pädagogische Qualifikation nach § 19 AEG oder vergleichbare Qualifikation)
- Grundlegende Computerkenntnisse
- selbständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Spaß am Umgang mit Kindern
Benefits
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD Su E
- betriebliche Altersvorsorge
- freundliches Betriebsklima
- individuelle Förderung und Weiterbildung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
EEO Statement
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Uecker-Randow e. V. Oskar-Picht-Straße 60 17309 Pasewalk Tel.: 03973/43840 E-Mail: info@drk-uer. de
#J-18808-Ljbffr
Leitung eines Kinderhorts (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Uecker-Randow eV Geschäftsstelle Pasewalk
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Uecker-Randow e.V. bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Leitung eines Kinderhorts in Ferdinandshof, Vorpommern. Mit einem freundlichen Betriebsklima, attraktiver Vergütung und unbefristeten Arbeitsverträgen fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung der Kinder beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und Einfühlungsvermögen legt.
Kontaktdaten:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Uecker-Randow eV Geschäftsstelle Pasewalk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung eines Kinderhorts (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Uecker-Randow eV Geschäftsstelle Pasewalk haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung eines Kinderhorts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Uecker-Randow eV Geschäftsstelle Pasewalk zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Uecker-Randow eV Geschäftsstelle Pasewalk vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
